Los alumnos participantes en los Programas PICE y +45, desarrollados por la Cámara de Comercio de Huelva, han seguido acciones formativas centradas en áreas de mayor oferta laboral, diseñados a medida de las necesidades de las empresas, dirigiéndoles hacia aquellas profesionales que mejoren la calidad de los puestos de trabajo que ofertan. Una representación de los 200 integrantes han asistido a un acto para recibir sus diplomas acreditativos. 

El presidente de la Cámara de Comercio, Daniel Toscano, ha manifestado que “con vuestra participación en nuestros cursos se pone de manifiesto vuestra voluntad en ofrecer lo mejor de vosotros, poniendo vuestras habilidades a disposición de nuestras empresas que hoy más que nunca precisan de empleados cualificados en diferentes materias que son las más demandadas y que hemos seleccionado pormenorizadamente en nuestros programas PICE y +45.”

“Depositamos -dijo- nuestra confianza en vosotros y os animo a seguir mejorando vuestras habilidades para que nuestras empresas puedan contar con los profesionales mejor formados, como a buen seguro lo estáis vosotros, a quienes animo a seguir participando en nuestras actividades e incluso dando un paso más hacia el emprendimiento, creando vuestra propia empresa, una tarea en la que también puede ayudaros esta Cámara de Comercio”. También estuvo presente el director general de dicha institución, Arsenio Martínez. 

Próximos cursos

En estos momentos ya está abierto el plazo de inscripción de la próxima programación del proyecto PICE online y presencial, pudiendo acceder a cursos sobre: administración y gestión, comercio y marketing, hostelería y turismo, idiomas, imagen y sonido, informática, mantenimiento de vehículos, medio ambiente, sanidad y sociocultural.

Asimismo, la matriculación está abierta para el curso presencial de operador polivalente de almacén, de 180 horas lectivas.

El PICE es una iniciativa europea, financiada por el Fondo Social Europeo en un 80% y el resto por la Cámara de Comercio de Huelva, que pretende facilitar el acceso de los jóvenes entre los 16 y 29 años, al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En cuanto al Programa +45, también cofinanciado por el Fondo Social Europeo y dirigido a a personas entre 45 y 60 años desempleadas, ofrece en estos momentos una formación online, a la que ya se pueden inscribir los interesados que abarca hasta 25 temáticas que son las siguientes: atención a personas dependientes en domicilio, auxiliar de enfermería en geriatría, calidad de servicio y atención al cliente en hostelería y turismo, celador sanitario, cocina creativa y de autor, conserje/recepcionista, profesional de hostelería; creación de página web con WordPress, E-Commerce, excel básico, formador de formadores, contaplus, gestión de almacén, logística y stock, nominaplus, gestión y atención al cliente, informática básica y trámites con la Administración, inglés para hostelería, limpieza hospitalaria, monitor de ocio y tiempo libre, monitor de comedor, recursos humanos y gestión laboral de la empresa, teleasistencia, técnico en gestión hotelera, trabajo en la nube y tratamientos estéticos integrales.