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La Universidad de Huelva desarrolla junto a la UNIA un novedoso programa de habilidades

  • El programa 'EmpleHabilidades' se ha creado dentro de la programación académica del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas

Alumnos del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas de la UHU.

Alumnos del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas de la UHU. / H.I. (La Rábida)

La Universidad de Huelva y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) han desarrollado durante este curso 2018/19, por primera vez, dentro de la programación académica del Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas, un novedoso programa de desarrollo de habilidades, denominado ‘EmpleHabilidades’, para llamar la atención sobre la “irrenunciable” necesidad de emplear, ejercitar y activar las habilidades durante toda la vida laboral, de la misma forma que para mantener la salud hay que hacer ejercicio físico a todas las edades.

Este programa, insertado en los talleres que el máster imparte para la adquisición y el desarrollo de las competencias profesionales, ha sido diseñado y desarrollado por el profesor del máster José Manuel Blanco Cotano, veterano consultor de recursos humanos con una dilatada experiencia en el desarrollo de las personas tanto en el ámbito académico como en el laboral. Además, también han participado en diferentes fases del programa profesionales de la evaluación 360º y del mentoring.

Todo ello ha sido posible gracias al apoyo institucional de las dos universidades participantes (UHU y UNIA), dado que se trata de un máster interuniversitario, y a la apuesta personal que la directora del título, la profesora María Jesús Moreno Domínguez, hizo hace unos años con el ánimo de equiparar la calidad del título a la de los más reputados a nivel nacional.

La hipótesis de partida del Programa ‘EmpleHabilidades’ es que los conocimientos no son suficientes para encontrar un trabajo y menos aún para mantenerlo, esto es, que es tan importante lo aprendido como la habilidad para aprender. Por ello, los alumnos aprenden modelos tan importantes como el trabajo grupal.

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