La UHU justifica el recorte en la contratación de profesores para el nuevo curso

Con la aprobación por la Junta del Plan de Ordenación Docente para el curso académico 2014/2015 se inició el proceso por el que la Universidad de Huelva (UHU) determina sus necesidades de docencia para el citado curso académico. Un proceso anual que, según el comunicado de prensa difundido ayer por la UHU, ahora se verá más condicionado por la extinción de los grupos de docencia de un total de 10 titulaciones.

Con ello, este año, las antiguas licenciaturas (que eran de 5 años) serán sustituidas completamente por los grados (que son de 4 años). Por la finalización este curso académico de sus estudios de dos promociones de esas diez titulaciones, ahora desaparecen muchos grupos de docencia y las necesidades de contratación de profesorado disminuyen.

La Universidad de Huelva, tras culminar el tránsito de las antiguas licenciaturas hacia los nuevos grados, está apostando por sumar a su claustro a un profesorado con una mayor estabilidad. En el citado comunicado de prensa, la UHU señala que esta estabilidad tiene como objetivo continuar mejorando la carrera profesional del profesorado y apostar por mantener y mejorar los niveles de docencia que reciben todos sus estudiantes. Para ello, la Universidad de Huelva solicitó a la Junta de Andalucía una primera autorización para la contratación de un total de 70 docentes, 26 de ellos, ayudantes doctores.

Esta petición refleja la apuesta decidida por la figura de ayudante doctor, un perfil que implica un contrato de cuatro años, a tiempo completo y en exclusividad, y para cuyos requisitos de acceso se exige la posesión del grado de doctor y una acreditación.