La UHU constituye la Mesa de Concertación para diseñar su Plan Estratégico horizonte 2025

Huelva/El equipo de gobierno de la Universidad de Huelva avanza en el diseño de su Plan Estratégico horizonte 2025 tras la constitución el pasado jueves día 10 de la Mesa de Concertación Social, que agrupa grupos de interés de la Universidad de Huelva tanto de carácter interno como externos, para dar cabida a todos los agentes económicos y sociales.

Esta hoja de ruta que supone el plan será el instrumento con el que se determinarán los ejes y las líneas de trabajo prioritarias y se planificarán, de forma coordinada, las actuaciones estratégicas que se desarrollarán en la UHU durante los próximos cuatro años. La Onubense ha señalado que las personas son la prioridad de este plan, que marcará el camino a seguir para la adaptación de la institución a la Agenda 2030 y al modelo europeo de excelencia en la gestión (EFQM).

Para la confección del Plan Estratégico horizonte 2025, la Universidad ha establecido una metodología muy participativa, que se articulará a través de la mencionada Mesa de Concertación Social, donde participarán todos los grupos de interés de la Universidad de Huelva (internos y externos) y en la que tendrán voz todos los agentes sociales y económicos, y a través de los talleres de trabajo, foro interno de la Universidad integrado por estudiantes, personal docente e investigador y personal de administración y servicios.

La Mesa está compuesta por una representación de todos los grupos de interés de la Universidad, tanto internos (alumnado, personal docente, personal de administración, grupos de investigación, servicios, sindicatos, centros, departamentos, etcétera) como externos (personas egresadas, futuros y futuras estudiantes y sus familias, centros de secundaria, proveedores, empresas colaboradoras, instituciones públicas, entidades bancarias y la sociedad en general).

En la primera reunión se ha anunciado el propósito de la Universidad de Huelva como institución de investigación y enseñanza superior, que trata de “formar y activar a las personas en la creatividad y la investigación, para mejorar su entorno y el mundo”. También se han propuesto los principales ejes del Plan Estratégico y sus líneas de trabajo, con el foco en “la transformación y resiliencia de la docencia”, “la investigación, innovación y transferencia”, “impulsar las relaciones con la sociedad global”, “la digitalización universitaria” y “la excelencia y desarrollo sostenible”.

El vicerrector de Coordinación y Agenda 2030, Juan Antonio Márquez, ha agradecido el interés mostrado en este primer encuentro de la Mesa de Concertación Social, a la vista de la asistencia de todos los colectivos convocados y del amplio grado de participación todas las personas asistentes.

En los próximos días y durante los próximos dos meses, se convocarán los talleres de trabajo con los que se avanzará en la planificación estratégica, para posteriormente convocar la Mesa de Concertación Social y poder ir conformando el horizonte 2025 al que aspira la Universidad de Huelva.

Con la constitución de esta Mesa de Concertación Social se abre la etapa metodológica de las estructuras de participación del Plan Estratégico de la Universidad de Huelva, con el fin de que pueda estar finalizado en el mes de mayo de este año.