Tensión en la plantilla del Puerto ante el despido de dos trabajadores

Los últimos acontecimientos han precipitado la tensión interna en el Puerto de Huelva. Los trabajadores manifestaron ayer su rechazo a los dos "despidos" que, según denuncian desde el comité de empresa, se han registrado recientemente en el seno de la plantilla, donde se ha instalado el "nerviosismo" ante el temor de que se eliminen más puestos de trabajo, algo que "no van a consentir". Así se lo trasladaron los representantes sindicales a la presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva (APH), Manuela de Paz, en una reunión mantenida el pasado jueves, en la que exigieron la "readmisión" de los dos compañeros despedidos. Fuentes del comité de empresa explicaron a la agencia Europa Press que la presidenta de la APH negóque se hayan producido "recortes" en la plantilla, asegurándoles que uno de los "despidos" ha sido fruto de un "acuerdo entre las dos partes", mientras que el segundo se deribó de un cambio en el organigrama de la Autoridad Portuaria, que convertía en "prescindible" la labor de dicho empleado.

Sin embargo, los trabajadores consideran que estas decisiones contravienen lo acordado en el pasado mes de julio, cuando la plantilla abandonó una serie de movilizaciones que habían iniciado para protestar por "recortes" en sus nóminas y por el contrato de directivos con "sueldos desorbitados" tras acordar con la presidenta de la APH, entre otras medidas, "que no se eliminarían puestos de trabajo". Se trata de un acuerdo que, según los trabajadores, "se había cumplido hasta ahora". Ante lo acontecido, no descartan emprender una serie de nuevas protestas para expresar su rechazo a medidas como éstas que, argumentan, "no son las más adecuadas para una empresa que genera beneficios".

De este modo, los representantes del comité de empresa tienen previsto reunirse próximamente en asamblea con el conjunto de la plantilla con el objetivo de estudiar la situación actual y decidir posibles movilizaciones.