El Satse denuncia que la bolsa de trabajo impide que se contrate a muchos sanitarios

Huelva/El Sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado "el tremendo caos que existe actualmente en la Bolsa Única de Empleo del SAS por la nefasta gestión y planificación que la Administración andaluza está llevando a cabo en las contrataciones". Una pésima gestión, alerta Satse, que afecta a todas las categorías profesionales, pero muy especialmente a Enfermería, y que se debe fundamentalmente a que la Administración aún a día de hoy "no ha publicado los listados definitivos de la Bolsa de Empleo del SAS del corte correspondiente al año 2016".

El Sindicato de Enfermería explica que la situación es tan grave que ya se ha agotado la contratación por el listado definitivo de la Bolsa de Empleo del SAS por el corte 2015, por lo que el escenario en los centros sanitarios andaluces es lamentable ante la falta de profesionales que existe.

De ahí que, previendo la situación, se haya producido una fuga de profesionales a otras comunidades autónomas en busca de trabajo. Tal es el caso de los más de 1.400 enfermeros que han finalizado sus estudios de Enfermería en Andalucía este año y que ante la ausencia de la publicación de las listas definitivas de la Bolsa de Empleo del SAS, se han encontrado sin posibilidad de trabajar en Andalucia. Todo ello está generando que no se estén cubriendo sustituciones, se mantengan servicios y camas cerradas, aumenten las listas de espera y, al no tener profesionales que contratar, se cancelen incluso operaciones.

Además, se están produciendo situaciones que Satse ya ha denunciado y es que algunos centros sanitarios, ante la falta de profesionales de Enfermería, están llegando a tratar de realizar contrataciones mediante curriculum, saltándose así los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.