Satse denuncia la destrucción de 539 empleos en la sanidad pública

El Sindicato de Enfermería, (Satse) de Huelva ha denunciado la destrucción de 539 empleos en la Sanidad pública onubense en los últimos dos años, en los que "pasó de contar con 6.364 profesionales a 5.825", un 8,4% menos, entre julio de 2011 y el mismo mes de 2013. Estas cifras son, a juicio Satse, una muestra más del "desmantelamiento" que sufre la Sanidad pública en Huelva motivada por la política de recortes autonómicos, ya que esta pérdida de trabajadores implica "una disminución de unas 886.655 horas de atención al usuario menos".

En concreto, estos datos extraídos por el Sindicato de Enfermería del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, cuya edición de julio de 2013 se publicó esta semana, señalan a Andalucía como la comunidad que más empleo ha destruido en el sector sanitario público en los últimos dos años, por encima de comunidades como Valencia (6.343) o Madrid (5.452).

Por provincias, SATSE detalla que Sevilla es la que ha perdido un mayor número de puestos de trabajo con 1.879 menos, un descenso del 8%, seguida de Málaga (1.545, un 9,3%), Cádiz (1.107, un 8,2%), Granada (1.016, 8% menos), Córdoba (622, un 6,3%), Jaén (574, un 7,4%), Huelva (539, un 8,4%) y Almería (368, un 6% menos).

Además, Satse denuncia que la destrucción de empleo afecta especialmente a los profesionales de Enfermería por encima de otras categorías cuyas plantillas se han estabilizado, calculando que, "como mínimo, la mitad de los puestos de trabajo destruidos en Huelva corresponde a Enfermería".

En este sentido, el sindicato sanitario recuerda las cifras del paro entre el colectivo enfermero publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondientes al mes de octubre, en los que uno de cada cuatro parados de Enfermería en España están en Andalucía, con 3.924 profesionales registrados en la comunidad andaluza de los 16.075 de todo el Estado.

Con estas cifras, el Sindicato de Enfermería recalca que "la escasez de profesionales, así como la progresiva precariedad de sus condiciones laborales, conlleva una pérdida de la calidad de la atención que se ofrece a los ciudadanos e, incluso, mayores riesgos para la salud de las personas atendidas".