En el Pleno ordinario del mes de abril del Ayuntamiento de Huelva, convocado para este miércoles, se someterán a votación “nuevas medidas encaminadas a reducir la presión impositiva en la capital y lograr una mayor equidad social e igualdad económica entre los onubenses, con los que son ya 29 los incentivos tributarios aprobados por el Consistorio en este sentido en lo que va de año”. Así lo ha indicado el portavoz del equipo de Gobierno y concejal de Turismo, Promoción de Huelva en el Exterior y Universidad, Francisco Baluffo.

Se trata de la modificación de las ordenanzas reguladora del Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (Plusvalía) y de la tasa por derechos de exámenes. En el caso de la primera se actualizan los coeficientes necesarios para el cálculo de la base imponible de este impuesto realizada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023, optándose por el más beneficioso para el contribuyente onubense, de tal forma que en once de ellos no se aplicará el incremento reflejado en los PGE.

En cuanto a la tasa de los derechos de exámenes se propone crear una tarifa reducida en un 10% para aquellos aspirantes que realicen la presentación de la solicitud y el pago de la tasa telemáticamente y bonificar en un 50% de sus cuotas a aquellos aspirantes con una discapacidad en grado superior o igual al 33%, que figuren como demandantes de empleo o que sean miembros de familias numerosas.

Asimismo, el orden del día incluyen una bonificación en el ICIO del 95%, el máximo permitido, a las obras de instalación fotovoltaica para autoconsumo que se encuentra realizando la Asociación de Detallistas en el Mercado del Carmen, así como a la obra que está ejecutando el Sporting de Huelva en la adecuación del campo de hierba natural de la Ciudad Deportiva del Real Club Recreativo con la colocación de proyectores LED y un video marcador. También, se contempla una bonificación de un 95% en el IBI a la asociación ARO Doctor Cristóbal Gangoso Aragón en los locales de la asociación ubicados en los bajos del Estadio Colombino.

En otro orden de cosas, Francisco Baluffo ha informado de otras de las iniciativas que se elevarán a esta sesión plenaria, como son la aprobación definitiva del Plan de Cambio Climático y del Plan de Juventud.

En referencia al Plan del Cambio Climático, el edil ha explicado que se trata de “un documento que contiene 14 líneas estratégicas y 1.171 medidas, todas ellas enmarcadas en el espíritu de los ODS que guía el itinerario de nuestra agenda 20-30”. “La aprobación definitiva de este plan es una grandísima noticia para nuestra ciudad, pues con él Huelva se sitúa a la cabeza de Andalucía como primera ciudad en contar con tres herramientas convergentes, claves para la transición ecológica: el cálculo de la huella de carbono; el Plan de Infraestructuras Verdes y el Plan Municipal de Adaptación al Cambio Climático de la Ciudad de Huelva”, ha subrayado.

Igualmente, Baluffo ha mostrado su satisfacción por “la presentación del Plan de Juventud al Pleno para su aprobación, un marco de actuación integral que contempla un total de 48 medidas concretas y en el que se recogen todas las inquietudes, preocupaciones y aspiraciones de la juventud onubense, un segmento muy importante de la ciudadanía que supone el 15% de la población y con el que tenemos que contar para construir la Huelva del futuro”.

Por último, gracias al consenso de todos los grupos políticos, se elevarán dos declaraciones institucionales al Pleno. La primera de ellas, con motivo del Día Internacional de la Fibromialgia y el síndrome de Fatiga Crónica y la Sensibilidad química Múltiple que se celebra el próximo 12 de mayo, “al objeto de mostrar nuestra solidaridad y empatía con todas las personas que padecen esta patología, que, entre otras cosas, se trata de una enfermedad de carácter crónico que continúa teniendo dificultades para el diagnóstico y que genera dificultades en el desarrollo de la vida diaria de las personas”.

Además, con esta declaración “queremos expresar nuestro compromiso para ofrecer servicios para su día a día y una atención integral en los ámbitos sanitario y social dentro de sus competencias e instar a las administraciones pertinentes a destinar mayores recursos que garanticen la formación de los profesionales en estas patologías y sus tratamientos y mejoren la vida de las personas que la padecen”, ha incidido el portavoz.

La segunda de las declaraciones institucionales es la relativa al Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebrará el próximo 28 de abril, expresando así el compromiso municipal firme de luchar por que la persona sea el centro de las relaciones laborales, priorizando sus derechos, su pleno desarrollo, y su integridad frente a cualquier otro factor social o económico.