Aeco, la Asociación de Empresarios de la Construcción de Huelva, y el sindicato UGT-FICA han alcanzado un acuerdo sobre el calendario laboral del sector en la provincia. Según han informado desde el sindicato, tras el posicionamiento de movilizaciones que sindicalmente se les había transmitido a la patronal del sector de la construcción, se ha podido alcanzar un acuerdo que "da una salida razonable a esta situación y que evita la posibilidad de entrar en un callejón sin salida".

Se trata, como han señalado, de un acuerdo que mantiene el total de las horas de la jornada intensiva de verano, que abarca desde el 13 de junio al 19 de agosto, trasvasando cuatro horas al mes de agosto, e incorporándole a los días 16, 17, 18 y 19 una jornada de seis horas en el mes de más calor y vacacional por antonomasia.

Otro aspecto que han destacado hace alusión a la posibilidad de buscar otras alternativas horarias, mediante negociación con la representación sindical, exclusivamente para las empresas que trabajen en las infraestructuras de obra pública y tengan riesgos de incumplir los plazos de entrega, al objeto de que "puedan terminarlas dentro de los plazos contratados".

Desde UGT-FICA, como sindicato mayoritario en el sector, han valorado "muy positivamente" el acuerdo que "permite establecer un calendario de trabajo consensuado y por tanto normalizar las relaciones laborales y garantizar la paz social en el sector".