Huelva

La Lanzadera Conecta Empleo de Huelva finaliza con éxito su programa de empleabilidad

  • Una treintena de onubenses en desempleo han participado en una nueva edición de esta iniciativa destinada a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo

Alumnos durante una de las sesiones presenciales en el Centro Municipal de Los Rosales

Alumnos durante una de las sesiones presenciales en el Centro Municipal de Los Rosales / H.I.

Tras cinco meses en funcionamiento, la Lanzadera Conecta Empleo de Huelva ha finalizado ofreciendo el programa de orientación laboral a 30 onubenses, 26 mujeres y 4 hombres, en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 25 y los 57 años.

Como ha apuntado el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica del Ayuntamiento de Huelva, Jesús Manuel Bueno, “durante estos meses, han aprendido nuevas técnicas de orientación laboral, ensayado entrevistas de trabajo y reforzado sus habilidades digitales para la búsqueda de empleo, por lo que han aumentado su preparación para contactar con empresas y lograr su inserción laboral”. No en vano, ha señalado el edil, “hay nueve personas participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores; y se espera que otros tantos lo puedan hacer durante las próximas semanas, ya que han realizado intermediaciones laborales recientemente y están pendientes de respuesta de las entrevistas”. 

Se trata de una nueva edición de esta iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES y la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Huelva

Entre los alumnos presentes en esta edición han convivido varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y personas que buscan su primer trabajo con quienes persiguen una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Informática, Atención al Cliente, Psicología, Hostelería o Energías Renovables, entre otros. 

Durante estos meses han asistido a sesiones virtuales (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y sesiones presenciales en el Centro Municipal de Los Rosales, cedido gratuitamente por el Ayuntamiento de Huelva, con todas las medidas de seguridad, higiene y distancia establecidas por la pandemia. Guiados por especialistas en empleo, herramientas digitales e itinerarios laborales, han aprendido a desarrollar un plan de prospección laboral y a enfocar su objetivo profesional; actualizando su currículum y realizando simulaciones de entrevistas para ganar confianza y seguridad en procesos de selección.

Además, han mejorado el manejo de Internet y de las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizando mapas de empleabilidad y contactando con empresas para promocionarse como profesionales con unas competencias transversales y digitales renovadas. 

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