La Guardia Civil desarrolla el dispositivo especial de seguridad en la campaña agrícola con 48 agentes de refuerzo
Huelva
El operativo ha realizado 201 inspecciones de trabajo en toda la provincia, identificándose a más de 1400 trabajadores, de los cuales 157 se encontraban en situación irregular en el país
La Guardia Civil ha puesto en marcha, un año más, el dispositivo especial de seguridad para la campaña agrícola en los municipios de Huelva con mayor concentración de cultivos de frutos rojos y cítricos. Dicho operativo se ha extendido desde el 1 de marzo hasta el 31 de mayo.
Durante estos meses, informan desde la subdelegación del Gobierno, la Guardia Civil ha realizado un gran despliegue de efectivos en las zonas de más afluencia con el fin de evitar acciones constitutivas de delito e infracciones que puedan perjudicar la imagen del sector, como consecuencia de las malas prácticas de una minoría.
Como marco estratégico y tras el análisis para identificar las áreas críticas y mejorar la seguridad, la Comandancia de la Guardia Civil ha establecido tres unidades de seguridad complementadas con equipos dedicados a la obtención de información, al objeto de orientar de forma eficiente los servicios policiales.
Este operativo ha contado con efectivos de tres compañías territoriales y de cinco especialidades de la Guardia Civil –Grupo de Información, Unidad Orgánica de la Policía Judicial, Equipo de Atención al Inmigrante, USESIC y Subsector de Tráfico– además de el refuerzo de 48 agentes de la Unidad de Seguridad Ciudadana y agrícola (USECA) procedentes de diversas provincias de Andalucía, con la idea de garantizar la seguridad ciudadana, intensificar las medidas contra los robos en el campo y prevenir los casos de accidentes de circulación por atropello en accesos e inmediaciones a fincas.
Este operativo tiene como objetivo reforzar la presencia de la Guardia Civil en localidades donde se incrementan notablemente la población con la llegada de los temporeros, centrando sus esfuerzos en actuar, por ejemplo, contra el tráfico de seres humanos y delitos relacionados contra los derechos de los trabajadores, con el fin de evitar irregularidades en el ámbito laboral y de contratación.
Así, ha informado la subdelegación en una nota, durante la campaña se han realizado un total de 201 inspecciones de trabajo en toda la provincia, identificándose a más de 1400 trabajadores, de los cuales 157 se encontraban en situación irregular en el país.
Además, se ha procedido a la detención/investigación de 3 personas por delitos contra los Derechos de los Trabajadores ó Derechos de los ciudadanos extranjeros, y se ha detenido/investigado a un total de 32 personas por los delitos de Usurpación del Estado Civil ó Falsedad Documental.
Coordinados por la subdelegada del Gobierno, la Guardia Civil a través del EDATI (Equipo de Atención al Inmigrante) e Inspección de trabajo han mantenido en actuaciones conjuntas desarrolladas para velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, facilitando a su vez información y asesoramiento a empresarios y trabajadores.
En este sentido, la subdelegada ha incidido en las medidas operativas y legislativas puestas en marcha desde 2013 por el Gobierno para "prevenir y tratar de atajar los robos en el campo y así poder acabar con el lucro cesante derivado de los daños provocados por las sustracciones".
Igualmente, el coronel jefe ha resaltado "la preocupación constante, ante la seguridad de trabajadores y empresarios, sumando esfuerzos conjuntos para que las pérdidas sean cada año menores y que la imagen del sector no se vea perjudicada por determinadas actuaciones de una minoría".
La Guardia Civil, continúa, a pesar de la finalización de la campaña sigue dando seguridad dentro de las explotaciones agrícolas y ganaderas, siendo de vital importancia el trabajo que desempeña los Equipos ROCA durante todo el año, consiguiendo descender desde su implantación en el 2013 os delitos registrados en las explotaciones agrícolas y ganaderas, algo que demuestra su eficacia, debido al incremento de la vigilancia y al existir una mayor comunicación con trabajador y empresario empresario.
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