Huelva es la provincia andaluza que peor parada sale cuando se habla de sueldos. En la provincia onubense se gana menos que en cualquier otro punto de la autonomía, según el informe elaborado por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), que cifra en 14.811 euros el salario bruto anual que percibieron de media los asalariados onubenses en 2022, lo que supone un 7,07% más que en 2021 (13.832 euros).

Con estos datos, la provincia de Huelva se sitúa a la cola en cuanto al salario bruto anual en Andalucía, y un 14% por debajo de la media de la comunidad, que se situó en 17.233 euros -un 5,8% más que en 2021-. Sevilla y Málaga (18.259 y 18.280 euros, respectivamente) fueron las provincias con un mayor salario bruto.

La brecha salarial es acuciante si se diferencia por sexo, dado que los hombres ganan, de media, 5.000 euros más al año que las mujeres. Tanto es así que, según el referido estudio que contempla a aquellas personas que han tenido alguna relación de ocupación por cuenta ajena a lo largo del año, el salario medio de las mujeres fue de 12.001 euros, mientras que el de los hombres se elevó a 17.571 euros. 

Cuando se pone sobre la mesa el tema de los sueldos, no dejan de ser recurrentes las comparaciones. Muchas de ellas tienden a realizarse con personas que consideramos 'similares' a nosotros, por lo que la edad es el factor que más suele tenerse en cuenta al ser un dato totalmente objetivo.

En Huelva, al igual que sucede en el resto de provincias andaluzas, los grupos de población que más salario perciben son los de mayor edad, observándose una tendencia ascendente en el montante final que refleja el estudio del IECA. Es por ello que los onubenses menores de 30 años son los que menos cobran, con 8.427 euros de media. Poco más de 700 euros al mes.

La diferencia es notoria cuando se supera la barrera de los 30 años. Así, los onubenses que tienen entre 30 y 39 años perciben al año de media 14.311 euros, superándose de este modo los 1.000 euros mensuales. Y aumenta el sueldo aun más entre los que tienen entre 40 y 49 años, con 16.771 euros; y los que tienen entre 50 y 59 años, con 17.071 euros. 

El grupo de población que más percibe de media es el de los mayores de 60 años, cuyo sueldo anual medio se eleva a 19.612 euros. Son, por tanto, más de 10.000 euros más que los menores de 30 años.

También se observan distintos salarios según el tamaño del municipio. En 2022 el salario bruto de la capital -único municipio con más de cien mil habitantes de la provincia- fue de 19.590 euros, frente a 13.407 euros de media que recibieron los asalariados residentes en el resto de municipios. Cifras que se sitúan por debajo de la media andaluza -20.474 euros, grandes municipios, y 14.635, pequeñas poblaciones-.

Continuando con Huelva capital, se observa que los hombres percibieron una media de sueldo bruto anual de 22.093 euros, un 31,98% más que las mujeres, que recibieron una media de 16.739 euros. 

En cuanto a las relaciones laborales que ha tenido la persona a lo largo del año 2022, el salario bruto anual refleja una gran diferencia entre las personas que han trabajado todo el año (25.626) y las que no (9.557 euros, entre tres y doce meses). La mayor parte de esta diferencia se debe al distinto número de jornadas trabajadas en el año por cada colectivo.

Por último, los asalariados del sector de la industrial fueron los que mayor salario bruto medio recibieron, concretamente 27.374 euros, al que le sigue los trabajadores de servicios públicos, con 25.551 euros. Por otro lado, los trabajadores de construcción recibieron 16.135 euros; los de comercio y hostelería, 12.445 euros; y los de agricultura, 7.938 euros.