Empleados del NH Luz protestan por el ERE a las puertas del hotel
El Expediente de Regulación de Empleo afectará a más del 60% de la plantilla
Los trabajadores del Hotel NH Luz de Huelva comenzaron ayer un calendario de movilizaciones para frenar el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado la empresa y que afectará a más del 60% de la plantilla, concretamente, a quince empleados.
Durante la concentración protagonizada ayer ante las puertas del establecimiento, Rocío Vélez, delegada sindical de CCOO en el hotel, mostró "el rechazo absoluto de los trabajadores tanto al ERE que han presentado sin ninguna justificación razonable", como a la "externalización de los departamentos de pisos y mantenimiento".
Julia Perea, responsable de Turismo del sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO Huelva, destacado que "medidas como las que ha anunciado la cadena NH, en las que una empresa rentable aplica un ERE, es decir despide a trabajadores sólo para incrementar beneficios, son los resultados de la reforma laboral que lleva un año en funcionamiento y que está provocando que nos encontremos en la peor situación laboral desde el inicio de la democracia".
Perea destacó que "la empresa ha sido incapaz de demostrar que existen pérdidas que justifiquen esta medida, ni tampoco ha explicado cuales son los motivos por los cuales se incluyen unos hoteles y otros no". Por ello, desde el sindicato "nos situamos totalmente en contra de una medida que sólo se sostiene en la voracidad de la empresa por incrementar sus beneficios a costa de despedir a sus trabajadores y trabajadoras".
Finalmente, la responsable de Turismo del sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO Huelva mostró también "el rechazo del sindicato al proceso de externalización de los departamentos de pisos y mantenimiento, ya que rompe la unidad laboral".
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