Denuncia

El Defensor del Pueblo Andaluz interviene ante las irregularidades de las propuestas de alta médica

  • CCOO le ha mostrado su preocupación tanto en la forma de actuar como en la aceptación

Profesionales del Juan Ramón Jiménez. Profesionales del Juan Ramón Jiménez.

Profesionales del Juan Ramón Jiménez. / Domínguez (Huelva)

CCOO-Huelva se congratula por la respuesta del Defensor del Pueblo Andaluz ante “la carta que le enviamos mostrando nuestra preocupación respecto a la forma de proceder de la Umevi (Inspección Médica del SAS)”.La responsable de Empleo, Juventud y Acción Sindical de CCOO en Huelva, Julia Perea, recuerda algunos de los datos más relevantes “de los datos facilitados por el INSS de 2017, se desprende que, de las 2.831 propuestas de alta por las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, aproximadamente el 75% son aceptadas y derivadas por la Inspección Médica.

Es decir, de cada 10 propuestas 7 u 8 son aceptadas. Un dato que consideramos muy elevado teniendo en cuenta que en los procesos de incapacidad temporal (IT) con una duración menor a los 365 días, es el médico de Atención Primaria del SAS quien tiene las competencias del seguimiento de las bajas y altas médicas”La sindicalista muestra su preocupación porque “solamente conocemos los casos que le llegan a través de la afiliación”.

El responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente de la unión provincial de CCOO en Huelva, Diego Román comenta que “otro hecho sorprendente es el modelo de carta que envían desde la inspección médica a profesionales sanitarios, que, si bien es cierto, que tal y como nos dijeron en la Delegación de Salud y Familia, está recogida en los protocolos de actuación no es menos cierto que parece invitar a que el médico o la médica de atención primaria emita el alta médica.

De hecho, aparece literalmente en el en el escrito Deberá proceder a la extensión del parte de alta laboral de forma inmediata siendo el plazo máximo para extender el alta médica de 4 días contados a partir de la fecha xxx/xx/2018 Independientemente de que el párrafo posterior otorgue derecho a la persona profesional sanitaria para mostrar su disconformidad, requisito reconocido en la ley, el hecho de que esta instrucción vaya en negrita, subrayada y mayúscula puede interpretarse como una orden imperativa”

Para el responsable sindical esta forma de proceder, “a nuestro entender vulnera el Real Decreto 625/2014 que en su artículo 6.2 dice lo siguiente “Las propuestas de alta de las mutuas se dirigirán a las unidades de la inspección médica del servicio público de salud, quienes las remitirán inmediatamente a los facultativos o servicios médicos a quienes corresponda la emisión de los partes médicos del proceso” El sindicalista puntualiza que “parecería más lógico, y además así puede y debe interpretarse para garantizar la salud de las personas trabajadoras, que la Inspección debería informar al médico o la médica de la propuesta y este valorar si mantiene o no la situación de incapacidad temporal”

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