El Consistorio se alía con la asociación Caminar para avanzar en igualdad
La entidad trabaja desde hace dos décadas en formar a mujeres para favorecer su empleabilidad
El Ayuntamiento de Huelva ha establecido una nueva alianza con Caminar, la Asociación para la Integración Laboral de la Mujer. El objetivo es apoyar su actividad en cuanto a formación enfocada a la empleabilidad. A través de un convenio de colaboración, el Consistorio pretende avanzar en la igualdad de oportunidades de la mano de esta asociación, con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de actuaciones dirigidas a ayudar a las mujeres onubenses a encontrar un puesto de trabajo que les permita superar la desigualdad económica y social que les separa de los hombres.
La edil de Participación Ciudadana, María José Pulido e Inmaculada Gallardo, en representación de Caminar, firmaron el documento en el que las entidades se comprometen a reforzar los esfuerzos destinados a las mujeres en riesgo de exclusión social, inmigrantes o víctimas de la violencia machista. Con el objetivo de potenciar la participación de la mujer a través del asociacionismo en temas de igualdad y empleabilidad, se trabajará en la formación sobre género, empoderamiento, autogestión de asociaciones y dinamización social.
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