El Colegio de Médicos de Huelva se muestra preocupado por la situación de las listas de espera en la provincia, por lo que junto al Consejo Andaluz de Colegios de Médicos instan a la Junta de Andalucía a incrementar las plantillas de los centros sanitarios para poder darle una solución.

La presidenta de la institución colegial, Mercedes Ramblado, ha señalado que la falta de personal en los centros de salud y hospitales onubenses “perjudica la calidad asistencial a los pacientes, y en definitiva el presente y futuro de la provincia". Además dificulta aún más la resolución del problema de las listas de espera.

En este sentido, lamentó la “precariedad” existente en las plantillas de facultativos, que ven multiplicada su carga de trabajo, con el riesgo que ésto supone también sobre la salud del médico. Por ello considera imprescindible que “cuanto antes y se cubran las plazas vacantes con contratos con una duración suficiente”. Además, aboga porque la Junta, “trabajando junto a los médicos, dimensionen las plantillas para garantizar una respuesta a las demandas de la población”.

El Colegio de Médicos de Huelva se pone a disposición de la Administración para mejorar la situación de la sanidad de la provincia.

Asimismo, ha refrendado el comunicado del Consejo Andaluz en el que se señala que en la actualidad no se están cubriendo todas las plazas vacantes en los centros de salud y hospitales generadas por bajas laborales, reducciones de jornada o jubilaciones.

A esto, explica Ramblado, se une la precariedad de muchos de los contratos ofertados, que se cierran mes a mes, lo que impide que los médicos fijen su residencia en la provincia y haciendo que opten por otros lugares de Andalucía, España u otros países. “Es imposible retener el talento de los médicos en cuya formación se ha invertido tanto”.

Desde el Consejo se señala que en algunos casos no hay médicos que puedan cubrir las bajas, aunque en otros es la administración quién no está ofertando estos contratos por supuestos problemas presupuestarios.