Huelva

La Cámara de Comercio de Huelva ofrece acciones formativas a mayores de 45 años para mejorar su inserción laboral

La Cámara de Comercio de Huelva ofrece acciones formativas a mayores de 45 años para mejorar su inserción laboral

La Cámara de Comercio de Huelva ofrece acciones formativas a mayores de 45 años para mejorar su inserción laboral / H.I (Huelva)

Un total de 23 cursos sobre la más variadas temáticas componen el nuevo catálogo formativo del Programa +45 que viene desarrollando la Cámara de Comercio de Huelva en nuestra provincia, dirigido a personas entre 45 y 60 años, en situación de desempleo. Un total de sesenta personas, en su mayoría mujeres (80%), se encuentran ya formando parte de este programa cuyo plazo de inscripción continúa abierto.

El abanico de actividades formativas responde a un análisis previo realizado por la Cámara de Comercio de Huelva atendiendo a cuáles son los perfiles profesionales más demandados, de manera que los participantes puedan tener la oportunidad de acceder a los puestos de trabajo que realmente ofrece el mercado laboral en nuestra provincia. En base a esa premisa, los cursos ofertados se concretan en: Conserje/Recepcionista, Celador Sanitario, Formador de Formadores, Gestión de Almacén 'Conserje/Recepcionista', 'Celador Sanitario', 'Formador de Formadores', 'Gestión de Almacén, Logística y Stock', 'Limpieza Hospitalaria',   'Atención a Personas Dependientes en Domicilio', 'Calidad de Servicio y Atención al Cliente en Hostelería y Turismo', 'Cocina Creativa y de Autor',  'Conviértete en Profesional de Hostelería', 'Creación de Página Web con WordPress', 'E-Commerce. Venta ONLINE', 'Excel Básico', 'Gestión Contable. CONTAPLUS',  'Gestión Laboral. NOMINAPLUS', 'Inglés para Hostelería', 'Monitor de Ocio y Tiempo Libre', 'Monitor de Comedor', 'Teleasistencia', 'Técnico Gestión Hotelera', 'Trabajo en la Nube' y 'Tratamientos Estéticos Integrales'

Durante el desarrollo de este proyecto, los alumnos cuentan con una orientación laboral y un itinerario formativo a su medida con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias y potenciar su empleabilidad.

Varios son los objetivos a alcanzar por parte de los asistentes: actualizar sus competencias digitales y profesionales y adaptarlas a las exigencias actuales del mercado de trabajo; optimizar la estrategia de búsqueda de empleo tanto online como offline; ampliar la red de contactos y conocimiento y una mejora de su perfil profesional.

El Programa +45, iniciado a mediados del año 2022 y cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 80% y por la Cámara de Huelva en un 20%, ha tenido una gran aceptación en nuestra provincia habiendo participado en su última edición más de 200 personas que ejecutaron un total de 113 cursos online gratuitos que han supuesto 11.300 horas de formación. Con respecto a ese año, en el presente ejercicio las horas asignadas a las acciones formativas se han elevado hasta 150 frente a las 100 del 2022.

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