Huelva

CCOO Huelva se une a la movilización en apoyo del sector metal de Cádiz

  • El sindicato se concentrará mañana en la plaza de la Constitución de la capital onubense

Movilización en Cádiz por el sector del metal.

Movilización en Cádiz por el sector del metal. / EFE (Cádiz)

CCOO Huelva se suma a la concentración organizada para mañana a las 19:00 en la plaza de la Constitución de la capital, "en apoyo a los compañeros y compañeras del metal de Cádiz". Se cumple una semana desde que comenzó la huelga indefinida de los trabajadores y trabajadoras de este sector tras no haber alcanzado ningún acuerdo con la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Cádiz y con el convenio colectivo bloqueado. Los trabajadores y trabajadoras han protagonizado ya varias jornadas de huelga, reuniones infructuosas "y sin que la patronal acceda a las reivindicaciones".

Desde CCOO Huelva "queremos expresar nuestro apoyo a los compañeros y compañeras y mostrarles que no están solos ni solas", ha expresado el secretario general, Juan Díaz. "Las exigencias de trabajadores y trabajadoras son justas, porque lo que se reivindica es un convenio colectivo digno y que le sean reconocidos sus derechos". CCOO Huelva se une a otras provincias que están expresando el apoyo con los trabajadores y trabajadoras del metal y que "no se sientan solos en esta lucha por sus derechos".

Además, ha indicado Díaz, "queremos también denunciar la actitud irresponsable de la patronal, sorda ante un colectivo que está unido, ya que las jornadas de huelga han tenido un seguimiento del 95%, y los trabajadores y trabajadoras están dando un ejemplo de lucha y de compromiso en la defensa de sus condiciones de trabajo".

"Porque hoy es la industria del metal de Cádiz, pero mañana puede ser la industria de Huelva, porque, de hecho, en estos momentos se está negociando el convenio de metal de Huelva, por lo que los trabajadores y trabajadoras debemos mostrar nuestro apoyo y reclamar nuestros derechos", ha apostillado Díaz.

Díaz ha explicado que uno de los puntos más importantes y en lo "que la patronal no cede" es en cuanto a los salarios, ya que se ha presentado una propuesta de subida salarial de un 2% este año, medio punto más para el 2022 y un incremento final hasta el 3% en 2023. Sin embargo, la patronal ha propuesto una subida del sueldo menor: un 0,5% para este 2021, siete décimas más para el año próximo y que se consolide en un 1,5% en 2023, "un incremento que ni los sindicatos ni el colectivo está de acuerdo".

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