La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, ha firmado la renovación de un convenio con María Teresa de Castro, presidenta de Nuevos Horizontes, asociación benéfico social de Formación e Inserción en el Belén de Huelva. Con este, se busca trabajar en la inserción sociolaboral de las personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

A la firma también han asistido la teniente de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de la Mora, y el economista de Nuevos Horizontes, José Ángel González.

El convenio busca ejecutar acciones mixtas de formación y prácticas, los llamados itinerarios integrados de inserción. Se conforman por un conjunto coherente de acciones que mejoran el nivel de empleabilidad de una persona, incrementan el acceso al mercado laboral y facilitan la inclusión social. Además, se busca la sensibilización social a través de las acciones de divulgación.

En concreto, se realizarán 6 itinerarios de inserción formativos dirigidos a personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual, menores extranjeros no acompañados y otros colectivos con dificultades. Se beneficiarán 15 personas por itinerario, a excepción del de Ordenanza, que contará con 8 beneficiarios. Cada iniciativa reúne 60 horas de formación teórica en el centro formativo y 90 de formación práctica como formación directa en la empresa a través de prácticas tutorizadas en cada especialidad, además de acciones transversales complementarias.

Miranda ha destacado que "la experiencia acumulada a lo largo de los años por esta entidad dedicada a la combinación de formación y prácticas en empresas, avala la renovación de un convenio con el que pretendemos potenciar las sinergias para multiplicar el efecto de las políticas activas de empleo en la ciudad". La alcaldesa también ha aprovechado para destacar la labor de Nuevos Horizontes como "referente en la formación en hostelería y en la lucha en la integración de personas jóvenes y en riesgo de vulnerabilidad"

Miranda además ha insistido en que "el empleo es la mejor política social" y ha explicado que esta iniciativa supone "desarrollar una propuesta formativa para brindar a los destinatarios los conocimientos y habilidades necesarios para lograr mejores oportunidades de empleo y una inserción laboral exitosa"