Huelva

Asaja Huelva y Cáritas firman un acuerdo para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en el sector agroforestal

  • La organización agraria y la institución han rubricado un convenio marco destinado a conectar con mayor fluidez a empresas del sector agroforestal que necesiten personal con personas desempleadas

Un plantación de fresas de la provincia de Huelva. Un plantación de fresas de la provincia de Huelva.

Un plantación de fresas de la provincia de Huelva. / Alberto Domínguez (Huelva)

A la alta tasa de desempleo que habitualmente presenta la provincia de Huelva se ha sumado en los últimos meses la crisis del Covid-19, que ha ocasionado que aún más personas pierdan sus puestos de trabajo. Muchas de estas personas forman parte de colectivos especialmente vulnerables, con serias dificultades para encontrar empleo: se trata de mujeres, personas mayores de 45 años, migrantes o jóvenes, a los que Cáritas Diocesana de Huelva atiende habitualmente.

Paradójicamente, el sector agroforestal onubense se topa a menudo con serias dificultades para encontrar trabajadores para su contratación en empresas agrícolas, ganaderas o forestales, lo que afecta muy seriamente a su buen funcionamiento y genera, en situaciones muy críticas, incluso el abandono de hectáreas de cultivo.

Por estos motivos, y con la intención de crear las sinergias necesarias que favorezcan la resolución de ambas problemáticas, Asaja-Huelva y Cáritas Diocesana de Huelva han firmado un convenio marco de colaboración que servirá para poner en marcha acciones concretas encaminadas a cumplir los objetivos de ambas entidades, pero sobre todo, tanto la organización agraria como la institución promocional se han comprometido a entablar líneas de comunicación directa y a diseñar mecanismos que permitan el intercambio de información sobre la oferta y la demanda existentes en el mercado de trabajo de la provincia de Huelva.

De este modo, Asaja-Huelva podrá tener acceso a las distintas bolsas de trabajo de las que tenga conocimiento Cáritas, y, al contrario, Cáritas será informada de las ofertas de trabajo que realicen las empresas asociadas a Asaja-Huelva.

Con este acuerdo, al que se ha llegado tras una experiencia previa mantenida este año en la que se ha podido comprobar la fluidez y el buen entendimiento de ambas entidades, se procurará aliviar la situación de personas desempleadas y de sus familias, contribuyendo a su inserción sociolaboral y a su crecimiento personal y la mejora de su proyección de futuro.

Tanto el presidente de Asaja-Huelva, José Luis García-Palacios Álvarez, como la directora de Cáritas-Huelva, Pilar Vizcaíno Macías, han querido mostrar su satisfacción por la firma del acuerdo y su confianza en que redundará en bienestar para todas las partes.    

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