Huelva

Los Agentes de Empresas del SAE publican 555 anuncios en Huelva que generan 1.113 empleos

  • El servicio de atención y asesoramiento al tejido productivo onubense repasa su balance del primer semestre de 2022

Presentación del balance del primer semestre de los Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo.

Presentación del balance del primer semestre de los Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo. / M. G. (Huelva)

Los Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) cierran el balance del primer semestre de 2022 con la publicación de 555 anuncios en la Oficina Virtual que han supuesto 1.113 puestos de trabajo en Huelva. Es un servicio especializado en atender y apoyar al tejido productivo onubense compuesto por 24 técnicos de empleo a disposición de los empresarios en las trece oficinas de empleo del SAE, en la Escuela de Hostelería de Islantilla y en la Dirección Provincial, en la Avenida Manuel Siurot de la capital.

El delegado territorial de Empleo, Antonio Augustín, ha informado de que “la intermediación ha ocupado un protagonismo especial en este primer semestre", un periodo en el que se han publicado 199 anuncios más que en el mismo periodo de 2021 y 434 puestos de trabajo más. Este servicio a llegado a movilizar "32.161 candidaturas inscritas, sometidas a los procesos de preselección e intermediación, de acuerdo a los perfiles solicitados por las empresas, además de 9 ofertas agrícolas gestionadas a través de la Plataforma de Gestión de Empleo Agrario, GEA, para poder incluir al mayor número posible de de trabajadores interesados en las tareas relacionadas con la campaña de la recogida de fresas y frutos rojos.”

El informe semestral también refleja los más de 3.500 registros en las acciones de difusión, información y asesoramientos personalizados de los servicios y medidas dirigidas a las empresas. Entre ellas destacan las acciones referidas a la reforma laboral y los incentivos sobre la convocatoria 2022 a la contratación de personas con discapacidad, así como las principales medidas decretadas sobre conciliación laboral y familiar. También se continúa prestando información y apoyo en las principales medidas destinadas a empresas, contempladas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El delegado ha afirmado también que "hablamos de un servicio con clara vocación pública que permite ayudar a las empresas y a los trabajadores con posibilidad de desarrollarse profesionalmente, al tiempo se van intensificando los contactos con los negocios de forma presencial y a través de encuentros empresariales con el objeto de aumentar la captación de ofertas de empleo, de hecho, estos números dan buena cuenta de la confianza generada en las empresas de Huelva y nuestra red de Agentes”.

El Servicio a empresas del SAE ha participado en las Jornadas de puertas abiertas sobre la FP Dual, en el IES Don Bosco de Valverde del Camino, en el marco del Acuerdo de Colaboración con la Delegación territorial de Educación, en materia de orientación y empleo. Hay que sumar la presencia del la participación en la charla-coloquio Trabajo en el campo en la era postcovid y efectos de la reforma laboral, celebradas en la Universidad de Huelva, celebrada el pasado 6 de abril.

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