El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Antonio Augustín, realizó el balance de actividad correspondiente al primer semestre de 2020 del equipo de Agentes de Empresas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Huelva, compuesto por 22 técnicos de empleo, que trabajan en las 13 Oficinas de Empleo del SAE existentes en la provincia, en la Escuela de Hostelería de Islantilla y en la Dirección Provincial de Huelva.

Fruto de estos contactos y de la presentación de los servicios del SAE a las empresas, hasta el momento se han publicado 233 anuncios en la Oficina Virtual del SAE con 496 puestos de trabajo, un total de 21 anuncios gestionados a Centros de Personas Dependientes que generaron 24 puestos de empleo específicos, así como la gestión a través de la Plataforma de Gestión de Empleo Agrario, GEA, de 20 ofertas de la campaña agrícola para la recogida de fresas y frutos rojos con 3.100 puestos de trabajo ofertados y más 400 contrataciones directas.

En un año marcado por la incidencia de la crisis sanitaria y hasta el inicio del periodo de confinamiento, los Agentes de Empresas del SAE en Huelva han realizado un total de 211 visitas presenciales a empresas repartidas en toda la provincia y se alcanzó un registro de 1.047 atenciones a empresas en materia de recursos humanos, incentivos a la contratación, procesos de selección de personal, información específica de la situación y tramitación de los ERTE en Huelva y para la incorporación de personas con discapacidad, hasta 289 asesoramientos especializados para el fomento del empleo y selección de personal o la difusión relacionada con todas las medidas específicas establecidas por la Junta para las empresas y autónomos desde la declaración del estado de alarma al final del periodo de desescalada y la fase de nueva normalidad.

Antonio Augustín, que felicitó al equipo y muy satisfecho por el resultado de la actividad de los Agentes, ha querido subrayar “la importancia que tiene para el conjunto de las empresas de Huelva tener a su disposición un equipo de profesionales del SAE, para informar y ofrecer asesoramiento personalizado a los departamentos de recursos humanos en materia de contratación, ayudas e incentivos disponibles, medidas dispuestas por la Consejería con motivo de la repercusión del Covid-19 en las empresas y los autónomos”.