La Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) denuncia el escaso número de guardias en prácticas que reforzarán la plantilla en la provincia de Huelva durante los meses de verano, 25 agentes en concreto. El colectivo explica que a lo largo de julio se incorporarán a unidades de la Guardia Civil en todas las provincias los agentes que acaban su periodo formativo en la Academia de Baeza (Jaén) y en el Colegio de Valdemoro (Madrid). Son guardias civiles en prácticas que ocuparán las vacantes durante un año y obtener posteriormente sus destinos definitivos.

Un respiro "temporal", señala la AUGC, para aquellas unidades que necesitan refuerzos de plantilla, en especial las zonas de la costa. La Asociación indica que en la Comandancia de Huelva hay una plantilla por debajo del catálogo de Puestos de trabajo, con muchas vacantes sin cubrir. Por ello "se espera que la Dirección General al menos compense de esta forma, aunque sea temporal, dicho déficit". En este sentido, resalta que durante el verano se incrementa la población y las plantillas se reducen por las vacaciones.

La AUGC critica que "sólo" se han asignado a Huelva 25 plazas de las 2.101 publicadas, un número que, indica, está por debajo de la mitad de las que venía recibiendo en años anteriores, ya que en 2021 llegó a 73. "Una vez más se perjudica a Huelva", manifiestan, algo que provocará que "el servicio al ciudadano se verá mermado.

Para la Asociación "se ha perdido la oportunidad de reforzar aquellas unidades donde la necesidad de plantilla es más acuciante. Las vacantes publicadas corresponden todas a Puestos de Seguridad Ciudadana y se distribuyen con cuentagotas entre diversas poblaciones de la provincia, sobre todo en puestos de la costa donde más se nota esta falta, debido a la problemática del narcotráfico y el aumento de este tipo de delitos".

AUGC reitera también su aviso de que debe incrementarse el catálogo de vacantes, ya que a su criterio "se ha quedado obsoleto para las necesidades de seguridad en esta provincia". Señala que "es evidente que la Dirección General de la Guardia Civil no va a poner fin a esa sangría de efectivos" por lo que "la única alternativa pasa actualmente por la reorganización territorial y funcional de las unidades de la Guardia Civil" para "rentabilizar adecuadamente los escasos recursos humanos que ahora están dispersos y desorganizados".

"Los ciudadanos deben tener conocimiento de que este año, si la Guardia Civil tarda en llegar, es porque se han reducido los efectivos", apuntan y añaden que además "la plantilla se reduce en un tercio por las vacaciones estivales en cada Unidad y que la población sobre todo costera aumenta en un porcentaje mucho superior al invierto, por lo que se da la paradoja, que, cuando la población aumenta, disminuyen los guardias civiles y cuando disminuye la población al revés, algo totalmente incongruente".

"De nada vale, dar publicidad a un supuesto aumento de plantilla", advierten, "como se ha querido hacer por los poderes políticos para este verano en la costa de Huelva, que no es cierto", ya que "van a venir 48 guardias civiles en prácticas menos y que se van a marchar de vacaciones unos 500 guardias civiles en cada turno y eso se va a notar".