Más de 220 temporeras marroquíes inician en Huelva un proyecto de emprendimiento

Un total de 225 temporeras de origen marroquí han iniciado en Huelva Wafira II, la segunda edición del proyecto internacional de migración circular entre España y Marruecos orientado a fortalecer la reintegración socioeconómica sostenible de estas mujeres mediante el emprendimiento en sus lugares de origen.

Estas mujeres completarán un itinerario formativo en competencias personales y empresariales, desarrollado en la fase española por Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva, socio implementador del proyecto en España, ha informado la Subdelegación en un comunicado.

El acto de inicio, celebrado en Las Cocheras del Puerto, en Huelva, ha contado con la participación de representantes de la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Gabriel Trenzado Falcón, director general de Cooperativas Agro-alimentarias de España, y Francisco Javier Contreras Santana, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía en Huelva.

El programa está financiado por la Unión Europea en el marco de la asociación de talento a través del Migration Partnership Facility (MPF), contratado por el International Centre for Migration Policy Development (ICMPD).

WAFIRA II da continuidad a la primera edición del programa, clausurada el pasado año en Rabat, cuyos resultados avalan el modelo: más de 250 mujeres acompañadas y 209 actividades económicas creadas en Marruecos, en sectores agrícolas, ganaderos, comerciales y artesanales.

El proyecto nace con una idea clara: apoyar a mujeres marroquíes que participan en la Gestión Colectiva de Contratación en origen GECCO para que, tras finalizar la campaña agrícola en España, puedan poner en marcha y mantener su propio negocio en su comunidad de origen en Marruecos, generando un nuevo recurso económico para ellas y sus familias.

WAFIRA se sustenta en el sistema de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen, GECCO, que en Huelva lleva funcionando desde hace 25 años, consolidando como una referencia de migración legal, regulada, ordenada y segura.

Durante su estancia en Huelva, las beneficiarias recibirán formación en técnicas de emprendimiento y crecimiento personal. Los formadores de Cooperativas Agroalimentarias de la provincia de Huelva trabajarán junto a mediadores interculturales para formar a las 225 mujeres seleccionadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ANAPEC, la agencia marroquí de empleo.

En esta segunda edición, WAFIRA II, se refuerzan los mecanismos de coordinación institucional, con un equipo de formadores consolidados y se incorpora la metodología GET-Ahead, desarrollada por la Organización Internacional del Trabajo – OIT, reforzando la proyección internacional del modelo desarrollado en la provincia onubense.

De manera que en Huelva ya están programadas las actividades de acogida, integración y plan de formación para las 225 mujeres que han sido seleccionadas para el proyecto.

"WAFIRA promueve la movilidad circular femenina como una palanca duradera de empleabilidad, el desarrollo de la economía de Huelva y una gestión ordenada de los flujos migratorios", han señalado los técnicos de la Secretaría de Estado de Migraciones, gestores del proyecto.