El impulso del turismo reduce el paro de abril en Huelva a los niveles más bajos desde 2008

Los primeros martes de cada mes siguen dando muy buenas noticias para Huelva, y llevan tantos meses haciéndolo que es fácil pensar que la tendencia es que seguirá mejorando, más aún cuando se acerca un verano que promete más y mejor, si es que el tiempo no lo impide. La provincia cerró abril de 2025 con 31.101 personas inscritas en las oficinas de empleo, lo que supone un descenso de 1.589 respecto al mes anterior, es decir, una bajada del 4,86%, que en términos interanuales se multiplica alcanzando una caída aún más significativa: hay 4.000 parados menos con respecto a abril del año pasado, lo que representa una reducción del 11,40%, que además es la bajada más pronunciada de todo el país.

El sector servicios ha sido el principal responsable de esta mejoría, al concentrar una caída de 1.105 personas paradas respecto al mes de marzo, y eso a pesar de que la Semana Santa de este año no ha sido especialmente benévola en cuanto al clima. La reactivación turística y el empleo vinculado a la hostelería han tenido un notable impacto en el comportamiento del mercado laboral. De hecho, al cierre de abril, este sector concentra 20.332 personas desempleadas en la provincia, un 5,15% menos que en abril del año pasado. También destaca el descenso del paro en la construcción (-111), la agricultura (-145) y, en menor medida, la industria (-22). Por su parte, el colectivo sin empleo anterior experimentó una bajada de 206 personas, situándose en 2.957 desempleados. Por sexos, el paro sigue teniendo mayor incidencia entre las mujeres, con 18.402 desempleadas frente a los 12.699 hombres registrados. En cuanto a los grupos de edad, los menores de 25 años representan una parte significativa del total, aunque la bajada ha sido más generalizada en todos los tramos.

Mejor que la media

Con estos datos, Huelva mantiene una de las mejores evoluciones relativas del desempleo en Andalucía tanto en la comparación mensual como en la anual, en línea con la tónica general descendente registrada en toda la comunidad. Mientras la media andaluza experimentó un descenso mensual del 3,75%, Huelva superó ampliamente ese porcentaje con un -4,86%. También en términos interanuales la diferencia es notable: la bajada del 11,40% en Huelva contrasta con el 8,78% de media en el conjunto de Andalucía.

A nivel nacional, el comportamiento del mercado laboral en Huelva también destaca. El descenso medio del paro en España en abril fue del 2,6% mensual y del 5,8% interanual. Huelva duplicó prácticamente estas tasas, consolidando uno de los mejores registros del país en términos relativos.

Además, el descenso mensual del paro en Huelva es el más pronunciado en un mes de abril desde al menos 2008, según los registros del SEPE. Lo mejor es que no se trata de un dato aislado, sino que se inscribe en un contexto generalizado de mejora del empleo: Andalucía también ha registrado en abril su menor cifra de desempleo para este mes desde 2008, y España ha marcado un récord con 2.512.718 desempleados, el nivel más bajo desde julio de ese mismo año.

Más contratos

La mejora del mercado laboral en Huelva durante abril no solo se refleja en la caída del paro, sino también en la reactivación de la contratación, que creció en la mayoría de sectores productivos. En total, se firmaron 33.397 contratos en la provincia, con un crecimiento mensual del 4,27%, aunque todavía un 1,17% por debajo del volumen registrado hace un año.

El mayor peso lo tuvo, como es habitual en estas fechas, el sector agrícola, con 20.662 contrataciones —más del 61% del total provincial— coincidiendo con las campañas de recolección. Sin embargo, el sector servicios volvió a ser clave con 10.334 contratos, cifra que refrenda su dinamismo incluso en un contexto de condiciones meteorológicas adversas durante la Semana Santa, que no impidieron un buen comportamiento del turismo y la hostelería.

Por tipo de contrato, los datos también muestran una composición equilibrada. De los 33.397 contratos registrados, 20.090 fueron indefinidos (el 60,2%) y 13.307 temporales (39,8%). Aunque los indefinidos bajaron ligeramente respecto a marzo (-184), crecen en términos interanuales con 473 contratos más (+2,41%). Los temporales, por su parte, aumentaron en 1.551 contratos con respecto al mes anterior, pero presentan un descenso interanual del 6,12%, en línea con la tendencia generalizada hacia una mayor estabilidad en la contratación.

En lo que va de año, Huelva ha acumulado ya 117.560 contratos, de los cuales un 58,51% son indefinidos. Este dato sitúa a la provincia por encima de la media andaluza en empleo estable y refleja una relativa transformación del comportamiento del mercado laboral, y consolidan a Huelva como una de las provincias andaluzas con mejor comportamiento laboral en abril de 2025, tanto en la reducción del paro como en el volumen y calidad de la contratación. A las puertas de las campañas estivales, la evolución apunta a que la tendencia positiva podría prolongarse si se mantiene la recuperación del empleo en sectores clave como el turismo, la agricultura y los servicios auxiliares.

Reacciones

Los sindicatos no han tardado en reaccionar positivamente a los buenos datos del paro, aunque han insistido en las "debilidades estructurales" que persisten en el mercado laboral onubense, asegura CCOO, y que requieren "una transformación profunda del modelo productivo". Trinidad Gallardo, responsable de empleo del sindicato en Huelva, cree que estos datos "se suman a los positivos resultados de la última Encuesta de Población Activa (EPA), que reflejaba la creación de 8.300 empleos en la provincia durante el primer trimestre de 2025”, pero que "no pueden ocultar" ni la alta estacionalidad, ni la rotación ni la parcialidad del empleo, especialmente en sectores como los servicios y la agricultura. Así lo evidencian también los datos de contratación, que muestran un aumento de los contratos temporales en ambos sectores. Ante esta situación, la sindicalista reitera que “tenemos necesidad de apostar decididamente por un cambio de modelo productivo, aprovechando los procesos de transformación energética y potenciando el desarrollo industrial, un sector que sigue lejos de alcanzar los objetivos de industrialización necesarios para garantizar empleo estable y de calidad en la provincia”.

Por su parte, desde UGT Huelva, el Secretario de Política Sindical, Javier Pérez Barbosa, ha manifestado que “no nos sorprenden los buenos datos" del mes de abril, puesto que "debido a la estacionalidad del mercado laboral también fueron muy parejos hace un año.” En este sentido, Pérez ha destacado que la subida de la contratación en el sector servicio ha traído consigo un aumento de los contratos temporales, por lo que pide "mejorar la calidad del empleo con la reducción de la jornada laboral y aumento de salarios". UGT espera que se haga realidad en el Consejo de Ministros la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media, una medida que "ayudará a la conciliación familiar", a la calidad del empleo y la creación de puestos de trabajo. Al mismo tiempo, el sindicalista reclama que los salarios "deben seguir subiendo" a través de la negociación colectiva "para recuperar y mantener la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras".