Más allá del espacio: atraer talento y fortalecer cultura corporativa

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Más allá del espacio: atraer talento y fortalecer cultura corporativa
Más allá del espacio: atraer talento y fortalecer cultura corporativa

03 de septiembre 2025 - 05:00

Hoy, más que nunca, disponer de espacios significativos en el entorno corporativo importa. Más del 80% de los profesionales considera que tener opciones de trabajo flexibles y entornos bien diseñados impacta directamente en su satisfacción laboral. La cultura, el bienestar y la flexibilidad se priorizan incluso por encima del salario, especialmente en sectores tecnológicos o creativos.

La oficina refleja tus valores

Desde el branding hasta el diseño, la oficina comunica: qué representas, cómo cuidas a tu gente, qué proyectas externamente. Una cultura fuerte se alimenta de espacios que lo reflejan. Estudios muestran que ambientes ergonómicos, luminosos y colaborativos reducen rotación, absentismo y mejoran la conexión del equipo.

Ventajas de elegir espacios gestionados

  • Amenities integradas: desde zonas de relax hasta tecnología avanzada.
  • Bienestar real y sostenible, con áreas de descanso e inversión en salud laboral.
  • Relaciones colaborativas que generan eficiencias y contribuyen a los objetivos de la organización.

Cómo las oficinas de OneNext hacen este enfoque tangible

Las oficinas de OneNext se diseñan para cuidar cultura y personas: ergonomía, estética, tecnología, espacios comunes pensados para unir equipo y comunidad. Vodafone ha elegido estos espacios, reconociendo cómo refuerzan su posición como empleador y mejoran la experiencia de sus equipos.

Con sedes ya en centros neurálgicos como Málaga y Madrid, OneNext sigue expandiendo su actividad de oficinas gestionadas a través del territorio español.

Datos globales respaldan la inversión en espacios inclusivos

Según The Times, las empresas reconocidas como “mejores lugares para trabajar” se distinguen por ofrecer bienestar, flexibilidad y beneficios adicionales, como días sabáticos, fondos de wellness y opciones de trabajo híbrido. Además, diversos estudios demuestran que los programas de salud en la oficina generan un retorno positivo de la inversión y pueden reducir el ausentismo hasta en un 80%.

No basta con tener una oficina; es clave que inspire cultura, confianza y pertenencia. Las oficinas gestionadas con OneNext son más que un espacio: son marcas vivas, enfocadas en bienestar, retención y proyección interna y externa.

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