Más allá del espacio: atraer talento y fortalecer cultura corporativa
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Hoy, más que nunca, disponer de espacios significativos en el entorno corporativo importa. Más del 80% de los profesionales considera que tener opciones de trabajo flexibles y entornos bien diseñados impacta directamente en su satisfacción laboral. La cultura, el bienestar y la flexibilidad se priorizan incluso por encima del salario, especialmente en sectores tecnológicos o creativos.
La oficina refleja tus valores
Desde el branding hasta el diseño, la oficina comunica: qué representas, cómo cuidas a tu gente, qué proyectas externamente. Una cultura fuerte se alimenta de espacios que lo reflejan. Estudios muestran que ambientes ergonómicos, luminosos y colaborativos reducen rotación, absentismo y mejoran la conexión del equipo.
Ventajas de elegir espacios gestionados
- Amenities integradas: desde zonas de relax hasta tecnología avanzada.
- Bienestar real y sostenible, con áreas de descanso e inversión en salud laboral.
- Relaciones colaborativas que generan eficiencias y contribuyen a los objetivos de la organización.
Cómo las oficinas de OneNext hacen este enfoque tangible
Las oficinas de OneNext se diseñan para cuidar cultura y personas: ergonomía, estética, tecnología, espacios comunes pensados para unir equipo y comunidad. Vodafone ha elegido estos espacios, reconociendo cómo refuerzan su posición como empleador y mejoran la experiencia de sus equipos.
Con sedes ya en centros neurálgicos como Málaga y Madrid, OneNext sigue expandiendo su actividad de oficinas gestionadas a través del territorio español.
Datos globales respaldan la inversión en espacios inclusivos
Según The Times, las empresas reconocidas como “mejores lugares para trabajar” se distinguen por ofrecer bienestar, flexibilidad y beneficios adicionales, como días sabáticos, fondos de wellness y opciones de trabajo híbrido. Además, diversos estudios demuestran que los programas de salud en la oficina generan un retorno positivo de la inversión y pueden reducir el ausentismo hasta en un 80%.
No basta con tener una oficina; es clave que inspire cultura, confianza y pertenencia. Las oficinas gestionadas con OneNext son más que un espacio: son marcas vivas, enfocadas en bienestar, retención y proyección interna y externa.
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