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Giahsa y el SAE suscriben un convenio que avala la igualdad de oportunidades al empleo

  • El acuerdo de colaboración fomenta la intermediación laboral entre ambos organismos

Laura Pichardo y Manuel Ceada firman el acuerdo.

Laura Pichardo y Manuel Ceada firman el acuerdo. / h. información

La empresa pública Giahsa y el Servicio Andaluz de Empleo en Huelva (SAE) han suscrito un acuerdo de colaboración con la intención de fomentar la intermediación entre ambos organismos.

El documento, que fue firmado por la presidenta de Giahsa y la Mancomunidad de Servicios (MAS), Laura Pichardo, y el director provincial del SAE en Huelva, Manuel José Ceada, tiene como objeto sentar las bases estratégicas de un protocolo de intermediación laboral entre ambos, para proporcionar candidaturas idóneas a puestos ofertados en función a una tipología de perfiles.

Pichardo explicó que el acuerdo "proporciona una base común de trabajo entre dos organismos públicos y plantea los objetivos, medidas e instrumentos para una colaboración adecuada y transparente entre Giahsa y el SAE".

El proceso arrancará desde el SAE, con la publicación de los anuncios de empleo, la preselección y el envío de candidaturas a Giahsa en función de la demanda de ésta. Por su parte la empresa pública "determinará los perfiles, realizará los procesos selectivos pertinentes y remitirá los resultados de esa selección al SAE", agregó la presidenta de Giahsa.

En palabras de Ceada, el acuerdo "pone en valor la gestión de la intermediación laboral pública, garantiza en todo momento la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y asegura la no discriminación". El proceso, que proveerá a Giahsa de los perfiles idóneos y ajustados a las necesidades de los puestos que han de cubrirse, se realizará a través del Área de Gestión del SAE y será el equipo de Agentes de Empresas de la Dirección Provincial de Huelva quien formalice y lleve a cabo el proceso de intermediación.

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