La presidenta de la asociación Huelva Acoge, Nieves Robles, consideró ayer "lógica" y "sensata" la petición realizada por la organización agraria Asaja-Huelva referente a que, en los próximos procesos de selección de trabajadores contratados en origen para la campaña agrícola, se realicen los exámenes médicos oportunos que determinen si el trabajador está capacitado para realizar el viaje y desempeñar las tareas agrícolas para los que son contratados y que no existe peligro alguno para la salud de estas personas.

Robles subrayó que esta petición "parece bastante sensata y lógica", pues, a su juicio, "no tiene sentido" que, por ejemplo, mujeres en avanzado estado de gestación se desplacen a Huelva "para realizar un trabajo tan duro como es el que se desarrolla en el campo".

En este sentido, la presidenta de Huelva Acoge explicó que, además, "no sería necesario llevar a cabo un examen médico muy exhaustivo para verificar el embarazo de una mujer", el cual "en la mayoría de los casos se ve a simple vista", por lo que mostró su apoyo a esta solicitud de la organización agraria, una decisión que se tomó tras el reciente caso de alumbramiento de una trabajadora de origen marroquí mientras desempeñaba tareas agrícolas en una empresa en el término municipal de Lepe.

Y es que Asaja-Huelva precisó que este hecho "se da especialmente en el caso de las trabajadoras alahuitas, ya que por su tradición en el vestir les resulta particularmente fácil ocultar embarazos avanzados", a lo que añadió que casos como el anterior "son algo relativamente habitual, ya que cada año se dan varios casos de mujeres que viajan a Huelva en avanzado estado de gestación con contrato en origen".

Así, "a la vista del elevado número de casos y ante el trastorno que esto supone tanto para la empresa como el peligro que acarrea para la madre, se solicitarán exámenes previos".