El Ayuntamiento de Huelva ha suscrito un convenio de colaboración con la Asociación Aguaviva con el objetivo de apoyar esta entidad para que pueda desarrollar y mantener su programa de intervención con jóvenes que presentan especiales dificultades para su inserción sociolaboral en la ciudad.

Tal como indicó ayer la concejala de Participación Ciudadana, María José Pulido, en una nota de prensa, para el Consistorio es "fundamental" respaldar la importante labor que Aguaviva lleva a cabo en Huelva para "facilitar la integración de aquellos colectivos que se encuentran con más trabas en estos momentos por carecer de formación o experiencia profesional".

El Consistorio onubense destacó que esta organización es parte fundamental de la vida de la ciudad, en la que trabaja desde hace más de 30 años desde su sede, situada en la calle El Granado número 37, para lograr la promoción integral de personas socialmente desfavorecidas de distintas barriadas de la capital y, de forma especial, de jóvenes que no cuentan con ningún tipo de formación.

De esta forma, tal y como apuntó Pulido, "gracias a este acuerdo se podrá reforzar la labor integradora de Aguaviva, fomentando actuaciones que tengan como principal finalidad el acceso a un trabajo en condiciones de igualdad de jóvenes onubenses que carecen tanto de recursos económicos como de la especialización que demanda el mercado actual".

Asimismo, la presidenta de esta entidad social, Isabel Arteaga, destacó la importancia de un acuerdo que permitirá dar un nuevo empuje al fomento del autoempleo entre los jóvenes de Huelva, de forma que se impulse el espíritu emprendedor y la creación de nuevas empresas.

Así, mediante esta colaboración, van a poder tener continuidad los diferentes cursos y talleres que se imparten en la Asociación Aguaviva y que facilitan que, tras culminar el periodo formativo, los alumnos puedan contar con los conocimientos y aptitudes necesarios para acceder a un puesto de trabajo o incluso poner en marcha su propio negocio en la ciudad dentro de aquellos sectores de actividad más demandados.

El convenio suscrito se suma así a otras acciones desarrolladas por el Consistorio onubense con el objetivo de fomentar la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de numerosas personas que encuentran actualmente más dificultades para ello, y, especialmente, de los más jóvenes.