El banco contrata un programa de duración ilimitada para asegurar que el 100% encuentra empleo.

El proceso de captación se prolongará hasta el próximo jueves 27 de junio.

"El presidente de LetterOne se ha comprometido a trabajar para eliminar la discriminación entre bonistas y bancos de Dia", asegura la presidenta de la entidad.

El banco quiere reducir un 11% su plantilla y un 26% sus sucursales tras la integración con Banco Popular. Ahora se abre un proceso de negociación con los sindicatos.

Además se conceden cuatro accesit que pasarán a la fase nacional de sus categorías.

Los estudiantes de segundo de Bachillerato Sol Erquicia de Clerck, Pablo Morillo Cabral y Diego Atanasio Galindo Detré han sido seleccionados entre más de 3.000 candidatos con una nota media de 9,80.

La sexta edición de la Carrera por las Enfermedades Poco Frecuentes se celebrará el 2 de junio. Los niños saldrán a las 9:00 horas y los adultos tendrán su turno a las 10:30 horas.

La operación se hará mediante una transacción de acciones entre las dos entidades.

Anuncia un plan a cuatro años para mejorar la experiencia del cliente. Elevará el dividendo al 40-50% del beneficio.