El comité de expertos subraya la innovación y originalidad de los proyectos así como su relevancia y aplicabilidad.

Las prejubilaciones para empleados de más de 58 años serán 183. Los 32 despedidos restantes cobrarán 33 días por año con 24 meses de límite, más 1.000€ por cada anualidad en la empresa.

El número de despidos se reduce de 240 a 215, de los que 183 serán prejubilaciones pactadas. Otros 32 se desvincularán de Acerinox con una indemnización de 33 días y un complemento de 1.000 euros por cada año trabajado en la empresa. La mediación del Sercla acerca posiciones y deja sin efecto los paros programados a partir de las 22:00 del jueves.

Los mediadores buscan un acercamiento en torno a las condiciones para la reducción de plantilla planteada por la siderúrgica. Los trabajadores están llamados a secundar huelga indefinida a partir de las 22:00 de mañana jueves en caso de no mediar un acuerdo.

Los trabajadores refrendan las posibles movilizaciones si la empresa tramita la reducción laboral para 240 personas. El comité propone no cubrir las bajas durante los próximos años para completar la diferencia.

El colectivo demanda a la empresa de servicios auxiliares que cubra una veintena de vacantes para acabar con la sobrecarga de trabajo.

La plantilla de la contrata reclama la cobertura de una veintena de prejubilaciones para solucionar la sobrecarga de trabajo. El Ayuntamiento de San Roque apoya al colectivo.

La compañía conserva en un vivero 1.576 ejemplares sacados de los terrenos en las obras de urbanización. Tramita la Autorización Ambiental Integrada para iniciar la construcción de la nueva planta.

El Ayuntamiento resalta el impacto negativo para las cuentas municipales si se desmantela la planta sin alternativas. "Urge ponerse a trabajar desde ya en un plan B y en un plan C, y en lo que haga falta", resalta Alconchel.