La consejera de Salud, Marina Álvarez, aseguró en la Comisión de Salud parlamentaria que el 98% de la plantilla del Hospital de Riotinto se encuentra plenamente estabilizada, gracias a los procesos de interinización y la oferta de contratos de larga duración dentro de las estrategias de estabilización y consolidación del empleo que está llevando a cabo el Gobierno andaluz. Asimismo, recordó que a lo largo de 2017 se incorporaron un total de 23 nuevos profesionales para cubrir el aumento de la demanda asistencial en determinadas áreas como urgencias y medicina interna.

Álvarez subrayó que tanto el SAS, como la dirección del Hospital de Riotinto mantienen una "búsqueda activa" para seguir incorporando a nuevos profesionales y están centrando todos sus esfuerzos en solventar la situación de déficit en determinados especialistas que se ha producido en los últimos meses.

La consejera destacó que en Anestesia se ha podido contratar a tres profesionales y la plantilla se encuentra totalmente cubierta. Con el mismo procedimiento se están completando las plazas en el servicio de Radiodiagnóstico y otras áreas que presentan necesidades. La consejera puso en valor "la colaboración que mantienen los hospitales onubenses para trabajar en red cuando se produce alguna incidencia en algún servicio, quedando siempre la asistencia garantizada".