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Los diez becados por el programa HEBE Capacita El Jamón comienzan su formación teórica en Valverde

  • Es la primera convocatoria de una actuación que gestiona la Diputación de Huelva

Visita formativa de los diez becados por el programa HEBE a uno de los supermercados de El Jamón. Visita formativa de los diez becados por el programa HEBE a uno de los supermercados de El Jamón.

Visita formativa de los diez becados por el programa HEBE a uno de los supermercados de El Jamón. / M. G.

Los diez jóvenes seleccionados en la primera convocatoria del programa de becas HEBE Capacita El Jamón 2020 que gestiona la Diputación de Huelva a través del Área de Desarrollo Local han comenzado su periodo de tres semanas de formación teórica denominada Decálogo de formación para carniceros/as y charcuteros/as. Las clases se imparten en el Teatro Municipal de Valverde del Camino.

La vicepresidenta de Territorio Inteligente, María Eugenia Limón, ha visitado a los alumnos y alumnas durante la formación teórica para conocer de primera mano cómo se desarrollan las clases.

Acompañada por la alcaldesa de Valverde del Camino, Syra Senra, Limón se ha dirigido a los diez jóvenes de la provincia para recordarles “la excelente oportunidad a nivel de inserción laboral que tenéis ahora mismo por delante al participar en este programa que, en colaboración con esta importante cadena de supermercados provincial, pretende fomentar el desarrollo económico y social de la provincia a través de este tipo de acciones conjuntas que ayuden a mejorar la situación sociolaboral de los jóvenes, agravada aún más por la crisis sanitaria de la Covid-19”.

Los alumnos han realizado una visita formativa a uno de los supermercados de  Valverde del Camino para ver in situ cómo es el desempeño del trabajo que en una semana van a realizar en los centros que la empresa Cash Lepe S.L. (supermercados El Jamón) tiene ubicados en Aracena, Aroche, Calañas, Cortegana, Puebla de Guzmán, Nerva, Minas de Riotinto, San Bartolomé de la Torre, Valverde del Camino y Zalamea la Real. Si es necesario, se extenderá a Beas y Trigueros, durante el correspondiente período de prácticas profesionales no laborales de la formación práctica del programa.

Con esta iniciativa, la Diputación de Huelva busca favorecer la cualificación e inserción profesional de los jóvenes desempleados al propiciar un mayor acercamiento al mundo laboral, siguiendo la línea del Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo), puesto en marcha en 2015 para impulsar la inserción profesional, el aprendizaje permanente y el fortalecimiento emprendedor.

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