El presidente de la Asociación Onubense de Productores y Exportadores de Fresas (Freshuelva), José Manuel Romero, consideró ayer "demasiado drástico" la petición formulada por Asaja referente a que en los próximos procesos de selección de trabajadores contratados en origen para la campaña agrícola se realicen los exámenes médicos oportunos que determinen si el trabajador está capacitado para realizar el viaje y desempeñar las tareas agrícolas para los que son contratados y que no existe peligro alguno para la salud de estas personas.

Romero se refirió al caso de la inmigrante marroquí que se puso de parto mientras trabajaba en la campaña de la fresa y destacó que "estas situaciones se dan en un escaso porcentaje, por lo que no son tan graves, sino que son anecdóticas".

Con todo, quiso dejar "claro" que "no es malo preverlo todo para que los inmigrantes que vengan a Huelva a trabajar a la campaña de la fresa lo hagan en las mejores condiciones para poder desempeñar su labor".

Asaja-Huelva justificó su petición de realización de informes médicos asegurando que casos como el de esta trabajadora "se da especialmente en el caso de las alahuitas, ya que por su tradición en el vestir les resulta particularmente fácil ocultar embarazos avanzados", a lo que añadió que casos como el anterior "son algo relativamente habitual, ya que cada año se dan varios casos de mujeres que viajan a Huelva en avanzado estado de gestación con contrato en origen". Así, "a la vista del elevado número de casos y ante el trastorno que esto supone tanto para la empresa que contrata como el peligro que acarrea para la madre gestante el hecho de viajar desde países lejanos y trabajar en el campo en fechas tan cercanas al momento de dar a luz", Asaja-Huelva subrayó que va a solicitar a la Administración la realización de exámenes médicos previos.