Sierra

Aracena reúne a 30 profesionales en una jornada para diseñar acciones de mejora de la empleabilidad

  • El plan se pondrá en marcha a primeros de año e incorpora novedosas apuestas de colaboración

Jornada para jornada el nuevo plan para la orientación laboral. Jornada para jornada el nuevo plan para la orientación laboral.

Jornada para jornada el nuevo plan para la orientación laboral. / H. Información (Aracena)

Los profesionales de la orientación laboral y profesional de la Red Andalucía Orienta adscritos a las Oficinas de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la provincia de Huelva y a la Unidad de Orientación de la Escuela de Hostelería de Islantilla, han participado en Aracena una jornada técnica formativa con el objeto de elaborar y consensuar el nuevo Plan de Trabajo para la Orientación Laboral.

Dicho plan se pondrá en marcha a comienzos de año e incorpora novedosas apuestas de colaboración y la inclusión de propuestas de valor gracias a la implicación de numerosas entidades provinciales que trabajan en la formación e inserción sociolaboral de los demandantes de empleo, Centros de Enseñanza Secundaria, centros Guadalinfo y al trabajo en redes con empresas ubicadas en las cinco Áreas Territoriales de Empleo con las que cuenta la provincia de Huelva.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Huelva y director provincial del SAE, Antonio Augustín, ha informado de que "esta jornada técnica trata de dar el primer paso para la renovación en las acciones de orientación laboral que se ofrecen en las 13 Oficinas de Empleo del SAE de la provincia".

Y, "todo de acuerdo a un modelo incluyente, no solo basado en atenciones individuales, que busque la participación de entidades y colectivos que trabajan en la promoción de empleo en las distintas comarcas, para lo que se establecerá un procedimiento consensuado por estos profesionales de la orientación que, a buen seguro, mejorará a partir del año próximo la empleabilidad y la calidad de los procesos de atención a la demanda", ha explicado.

En la actualidad, las 14 Unidades de Orientación propias del SAE suponen un importante recurso humano, material y metodológico, distribuido territorialmente en las 13 Oficinas de Empleo y la Escuela de Hostelería de Islantilla, desde donde se realizan y gestionan las acciones de los Programas de Itinerarios Personalizados de Inserción, Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción. La Red de Orientación del SAE en Huelva ha atendido a un total de 7.881 usuarios en lo que va de año (4.983 mujeres y 2.898 hombres).

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