Huelva

El secretario general de UGT prevé una "incidencia muy positiva" en Huelva de la reforma laboral

  • El líder en la provincia destaca la labor del sindicato como "pieza fundamental para mejorar las condiciones de los trabajadores"

Carmen Castilla, Sebastián Donaire y Pepe Álvarez posan para los fotógrafos.

Carmen Castilla, Sebastián Donaire y Pepe Álvarez posan para los fotógrafos. / Josué Correa (Huelva)

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha asegurado este jueves que la reforma laboral "va a tener una incidencia muy positiva" en Huelva, así como muchas de otras cuestiones que se tratan a nivel estatal. 

Álvarez ha participado, junto a la secretaria general de UGT en Andalucía, Carmen Castilla, y el responsable del sindicato en Huelva, Sebastián Donaire, en una asamblea informativa de delegados de UGT para analizar el impacto de la reforma laboral

El secretario general ha mencionado, por ejemplo, "la subida del salario mínimo interprofesional", y ha valorado que la reforma laboral, "no estando finalizada, también hay que reconocer que es un paso hacia adelante extraordinariamente positivo", en declaraciones a Efe.

"El trabajo temporal en nuestro país va a desaparecer en los próximos tiempos, quedará limitado a aquellos puestos de trabajo que realmente son temporales, el resto de los empleos serán definidos, no va a haber en el turismo, en la industria, en el campo ninguna razón para que los contratos de trabajo en el sector agrícola no tengan en este sector el carácter indefinido con la figura del fijos discontinuos que viene al pelo", ha incidido.

La secretaria general de UGT en Andalucía, Carmen Castilla, ha explicado que se está transmitiendo en todas las provincias "cuáles han sido los logros conseguidos por el sindicato y que son tan importantes para el mundo laboral".

"Es verdad que Huelva tenía un problema endémico con el paro, el cambio que ha habido en la contratación indefinida gracias a la reforma laboral significa que ha habido un abuso por parte del empresariado andaluz de utilizar la figura de la temporalidad laboral a la hora de hacer contratos", ha subrayado Castilla. La sindicalista ha remarcado que en estos encuentros se habla de "todo aquello que necesitan Andalucía y necesita, sobre todo, un plan para la industria que sea potente".

"Estamos a años luz de otras comunidades autónomas en temas industriales. El impacto que tiene en el PIB andaluz no llegan al 10 por ciento y en Europa nos dicen que tenemos que estar en torno a un 18 por ciento, nos queda mucho camino. Ya hemos anunciado una movilización para pedir ya un pacto por la industria en toda España el 21 de junio", ha aseverado.

La líder del sindicato en Andalucía ha subrayado la "la importancia" de los fondos Next Generation, un cambio de modelo productivo en esta tierra basado en la digitalización y la transición justa y no podemos dejar a ningún trabajador ni trabajadora atrás", ha señalado Castilla. 

El secretario general de UGT Huelva ha señalado que esta asamblea de delegados es para "debatir sobre lo que ha hecho el sindicato hasta el momento y para hablar, sobre todo, de lo que queda por hacer", toda vez que ha señalado que en este año y medio "se ha notado que UGT ha sido una pieza fundamental sobre todo para mejorar las condiciones de los trabajadores de la provincia"

"Lo que se ha hecho hasta ahora se ha hecho mirando al sur y la razón es que somos la región con peores salarios y peores condiciones laborales y, la mayor precariedad, está en el sur y sobre todo en Huelva. Se ha demostrado que los últimos datos del desempleo en la provincia la reforma laboral ha sido un revulsivo para la contratación indefinida, de estar a un 5% en el mes de abril subimos al 54%".

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