El sindicato CCOO considera que el Plan de Vacaciones para este verano es insuficiente, a pesar de producirse "un muy ligero incremento". Comisiones ha realizado una valoración respecto a la cobertura de las vacaciones estivales del personal del Servicio Andaluz de Salud en Huelva.

De este modo indica que aunque el porcentaje medio de cobertura ha subido un 2,07% respecto al verano de 2017, CCOO considera esta cifra "poco significativa" y sostiene que, con alguna excepción, los niveles de sustitución permanecen prácticamente en las mismas ratios que en ese año.

Comisiones concreta que el aumento es sólo del 2,07% respecto al pasado año

El secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-Huelva, Juan José Rodríguez González, ha detallado el estudio comentando que "por centros, disminuyen en el Distrito de Atención Primaria Condado-Campiña (3,72%) y en el Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (1,52%) mientras que se incrementan en el Distrito de Atención Primaria Huelva-Costa (5,43%), en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva (3,23%) y en el Hospital Infanta Elena, que lidera la subida con una llamativo 14,77%".

Por categorías profesionales, el personal de hostelería es el que alcanza una mayor cota de sustitución, aunque no llega a las tres cuartas partes. Les siguen los técnicos especialistas, responsables de numerosas pruebas diagnósticas y algunos tipos de tratamiento (67,43%). A continuación se sitúan enfermeras y auxiliares, de las que sólo se sustituye aproximadamente a la mitad.

Según el sindicalista, "el personal de mantenimiento de los hospitales no se cubre más que en un 40%, lo que podría considerarse una temeridad, pues son quienes se encargan de que las instalaciones y gran parte de la maquinaria funcione en condiciones óptimas, así como de la resolución de averías e incidencias"

La función administrativa, con un gran peso en la atención a usuarios del sistema sanitario y de la gestión burocrática del mismo, apenas se sustituye en una cuarta parte.

Para CCOO, "mención especial merece la escasísima cobertura (18,87%) de la medicina de familia que, junto con la enfermería, son el pilar fundamental de la Atención Primaria en los centros de salud, lo que comporta el cierre de numerosas consultas y la inactividad en horario de tarde en esta parte fundamental de la asistencia sanitaria"

En cuanto a las especialidades médicas, las sustituciones sólo alcanzan "un pírrico 10%, lo que unido al cierre de camas y quirófanos, comporta un alargamiento de los tiempos de espera para ser atendido".

Según datos de Comisiones, cierran en torno a unas 100 camas en la provincia: la Unidad de Pediatría del Hospital de Riotinto, Traumatología en el Infanta Elena, una de Medicina Interna en el Juan Ramón Jiménez y otra en el Hospital Vázquez Díaz.

En cuanto a la actividad quirúrgica, se cierran siete de los trece quirófanos en el Juan Ramón Jiménez mientras que en el Hospital de Riotinto se reduce entre un 30% y un 40% a lo largo del verano. También, y de nuevo, se cierran numerosas salas de rehabilitación por toda la provincia durante el descanso de los fisioterapeutas.

"Por otra parte, y como ya es tradicional, cuestiones tan fundamentales como la salud pública y la atención social, prestadas por veterinarios, farmacéuticos y trabajadores sociales quedan por completo al descubierto al no producirse sustitución alguna" puntualiza Rodríguez.