Huelva

Salud destaca el papel de los profesionales en el Plan de Alta Frecuentación de la gripe

  • Las visitas a urgencias en la provincia de Huelva han aumentado en un 0,6%, aunque el número de ingresos ha disminuido de manera significativa un 12,2%.

La delegada de Salud, Manuela Caro, y el director general de Consumo, Juan Javier Márquez, visitan los hospitales.

La delegada de Salud, Manuela Caro, y el director general de Consumo, Juan Javier Márquez, visitan los hospitales. / Huelva Información (Huelva)

La delegada territorial de Salud y Familias, Manuela Caro, y el director general de Consumo, Juan Javier Márquez, han visitado los hospitales Infanta Elena, Juan Ramón Jiménez y Riotinto, así como el centro de salud de Zalamea la Real y el Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) de Huelva capital para comprobar in situ la implantación del Plan de Alta Frecuentación con motivo de la época de gripe y agradecer personalmente a los profesionales la labor que vienen realizando en este periodo. Así, la delegada ha asegurado que “los niveles de frecuentación en urgencias se han mantenido muy similares en las dos últimas semanas, con una elevada demanda a la que los centros han dado una respuesta adecuada”.

Allí ha recordado que durante la séptima semana de implantación del Plan de Alta Frecuentación las visitas a urgencias en la provincia de Huelva han aumentado en un 0,6%, aunque el número de ingresos ha disminuido de manera significativa un 12,2%.

Este año la Consejería de Salud y Familias ha incrementado un 16% la dotación de personal para hacer frente al Plan de Alta Frecuentación de los servicios sanitarios por la gripe. Así, el SAS contará con 2.617 profesionales sanitarios de refuerzo para hacer frente a la demanda al alza en los hospitales, centros de salud y servicios de Urgencias: el aumento de contrataciones respecto a la campaña de la gripe de 2018 y 2019 es de 367, de tal manera que entonces los profesionales que se incorporaron fueron 2.250 y ahora son 2.617.

Del mismo modo, la delegada ha señalado que en Andalucía “la diferencia en los gastos de personal entre el presupuesto de 2020 con el presupuesto de 2018 es un aumento de 472 millones, es decir, de un 10,7% más” y ha indicado que “parte de las dotaciones de personal se encaminarán a aumentar un 2% las retribuciones y se equipararán de manera gradual los precios de las guardias a la media del resto de comunidades autónomas”.

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios