Relaciones Externas

El SAE refuerza en Faro su compromiso transfronterizo por el desarrollo del empleo

  • Los últimos contactos entre el Algarve y Huelva facilita la movilidad laboral entre ambas regiones

Reunión para unir lazos entre Huelva y el Algarve. Reunión para unir lazos entre Huelva y el Algarve.

Reunión para unir lazos entre Huelva y el Algarve. / H.I. (Huelva)

Los lazos y, por consiguiente, la movilidad laboral entre Huelva y el Algarve son cada vez más fuertes tras los últimos contactos producidos entre ambas regiones. Así, el delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Antonio Augustín, se ha desplazado hasta Faro (Portugal) para encabezar la delegación de responsables de los Servicios Públicos de Empleo, EURES y del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Huelva y presidir el Comité Director del EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve, proyecto que está cofinanciado por la Comisión Europea que permitirá reforzar las relaciones del partenariado hispano-luso que está formado por 18 socios.

En la recepción ofrecida por Madalena Feu, Delegada Regional de Empleo en el Algarve, José Tocha, coordinador del Núcleo de Empleo de Algarve y Natália Torègao, Consejera Regional Eures, la delegación onubense ha tenido la oportunidad de conocer y valorar las principales actuaciones que han desarrollado ambas administraciones en estos últimos 25 años de cooperación trasnacional entre Huelva y Portugal, cuyos objetivos han sido crear las condiciones adecuadas para la promoción de empleo y la libre circulación de trabajadores.

Agustín añade que “viendo el trabajo que se ha desarrollado y valorando las acciones emprendidas durante este tiempo, es evidente que es necesaria la colaboración interinstitucional para poder llegar a acuerdos en promoción de empleo y atención a empresas, al igual que es necesario el compromiso por hacer más transparentes los mercados de trabajo y ver obstáculos que dificultan el tránsito de trabajadores”.

Tras la visita al Centro de Formación Profesional de Faro, el Comité Director convocado hoy ha abordado, entre otros asuntos, los trabajos de preparación del próximo Comité de Seguimiento, Evaluación y Control del proyecto EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve previsto para primeros de octubre y en el que participan los principales agentes económicos y sociales de ambas regiones, entre los que se encuentran las universidades, asociaciones empresariales, sindicatos y entidades territoriales supramunicipales como el CCDR-Algarve, la asociación ODIANA y la Diputación de Huelva.

En la agenda del encuentro de ambas delegaciones, también se ha incluido la visita al Centro de Empleo Villa Real de Santo Antonio donde el EURES T presta servicios de información sobre condiciones de trabajo y divulgación de ofertas de empleo a personas trabajadoras y empleadoras de ambas regiones a través de una amplia red de técnicos de enlace en todas las oficinas de empleo del territorio fronterizo en coordinación con la Oficina de Servicios Especializados EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve, situada en las instalaciones de la Escuela de Hostelería de Islantilla (Lepe) y que desde su apertura al día de hoy, ha atendido las peticiones de información directas de 268 usuarios y ha contactado con más de 1.000 demandantes de empleo inscritos en el SAE con perfil de movilidad transfronteriza.

En el presente año, EURES T ha divulgado hasta 24 anuncios de empleo, con una oferta de 690 puestos de trabajo de empresas que buscan trabajadores de ambos lados de la frontera.

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