Huelva

Igualdad ofrece prácticas formativas para personas con discapacidad en Huelva

  • La Junta de Andalucía renueva los convenios de apoyo a la inserción laboral con la asociación Avadi

Prácticas de Avadi Huelva en uno de los programas en los que participan.

Prácticas de Avadi Huelva en uno de los programas en los que participan. / H.I.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Huelva, va a renovar los convenios de prácticas formativas para personas con discapacidad con la asociación Avadi. Esta entidad comprende las asociaciones: Asociación Vida Adulta de personas con discapacidad intelectual Avadi y Down Huelva Vida Adulta. Este tipo de actividades formativas suponen una medida de acción positiva al objeto de posibilitar la plena integración de las personas con discapacidad con mayores necesidades de apoyo en la inserción laboral, especialmente en habilidades prelaborales.

Con iniciativas como esta se consigue desarrollar con una política de “previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad y las ampara especialmente para el disfrute de sus derechos”, según informó la Junta. El propio Estatuto de Autonomía de Andalucía consagra el derecho de las personas con discapacidad a “las prestaciones y servicios de calidad con garantía pública necesarios para su desarrollo personal y social”.

Tanto la Asociación Vida Adulta de personas con discapacidad intelectual Avadi y Down Huelva Vida Adulta se fundaron en el año 2012 por iniciativa de un grupo de padres con hijos mayores de 16 años con discapacidad intelectual y síndrome de Down con el objetivo de apostar por un futuro mejor para todos. Las asociaciones tienen como fines: la promoción de la autonomía personal, fomentar la integración social y comunitaria e impulsar la inserción sociolaboral.

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