Huelva

Emtusa genera más de 450.000 euros como resultado de explotación

  • Durante 2017 se emiten 4.000 nuevas tarjetas de uso del autobús acogidas a la política tarifaria de bonificación social

Varios autobuses de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos en la parada de Zafra. Varios autobuses de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos en la parada de Zafra.

Varios autobuses de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos en la parada de Zafra. / h.i.

Con todos los votos a favor y la abstención del Partido Popular, el consejo de administración de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos (Emtusa) aprobó ayer las cuentas correspondientes al ejercicio de 2017, que por segundo año arrojan un balance positivo con un resultado de explotación de 453.495 euros.

Tal y como destacó Enrique Gaviño, concejal de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Tráfico y presidente de Emtusa, "vuelve a constatarse el fruto de nuestro esfuerzo por corregir el rumbo de una empresa que, cuando llegamos al Gobierno de este Ayuntamiento hace ya casi tres años, estaba en supuesto jurídico de disolución. Era la empresa municipal que se encontraba en una situación más crítica y nuestro compromiso era sacarla a flote con un plan de viabilidad. Y a base de mucho trabajo, gestión y de apostar decididamente por este servicio público, estamos logrando dar estabilidad a esta empresa municipal, con el doble beneficio de garantizar el empleo que depende directa e indirectamente de ella y, con las medidas que nos permite adoptar esta mejor situación económica, incrementar la calidad del servicio que prestamos a la ciudadanía", según precisó.

Para Gaviño, "la revitalización de Emtusa está siendo una de nuestras prioridades y en el último año hemos tenido avances muy importantes, ya que además del resultado que arroja esta liquidación económica de 2017, es de destacar el cambio de tendencia en la evolución del número de viajeros anuales, creciendo de un año a otro, por primera vez en el último decenio".

Otros importantes logros registrados en este periodo son la emisión de 4.000 nuevas tarjetas de uso del autobús, acogidas a la nueva política tarifaria social; así como la incorporación de 17 nuevos conductores a la plantilla, procedentes de la bolsa de empleo, o el significativo avance en el proceso de equiparación de derechos entre los empleados de Emtusa y los del Ayuntamiento de Huelva, conforme a los compromisos adquiridos.

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios