La Junta de Personal de Atención Primaria de Huelva, integrada por los sindicatos Satse, SMA, CSIF, CCOO y UGT, han exigido al gerente del Distrito Sanitario Huelva Costa y Condado- Campiña, Antonio Ortega Carpio, una rectificación tras el intento de desacreditar a los representantes de los trabajadores manipulando el contenido de reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

En concreto, la Junta de Personal denuncia que Antonio Ortega Carpio Gerente del Distrito sanitario Huelva Costa y Condado Campiña pone palabras en boca de las organizaciones sindicales que componen la Junta de Personal para desacreditar a los representantes de los trabajadores, utilizando información del Comité de Seguridad y Salud que han manipulado y diseñado para conseguir un fin que persigue desde que ostenta su cargo.

Prueba de ello, exponen los representantes sindicales, ha sido la información contraria que se les ha dado a los profesionales de los distritos sanitarios con respecto a la técnica a utilizar con los test rápidos para detectar anticuerpos del COVID-19. Desde la Junta de Personal se quiere aclarar que ninguna de las organizaciones sindicales que la componen, que a su vez tienen representación en el Comité de Seguridad, ha manifestado su disconformidad con la realización de los test rápidos a los trabajadores por la vía venosa y que en ningún momento se ha postulado por la vía capilar y sí pedimos que esta técnica se haga con los elementos de protección necesarios para tener la mayor seguridad posible.

Al mismo tiempo los representantes sindicales reprochan al Gerente no guardar el deber de sigilo que se debe al comité y que utilice una actitud de desprecio hacia las organizaciones sindicales como legítimos representantes de los trabajadores, como muestra su reiterada negativa a facilitar información a las organizaciones sindicales y su declaración explícita sobre dejarlos fuera de todas las conversaciones, negociaciones y elaboración de protocolos o planes.

De igual forma, la Junta de Personal achaca al gerente la utilización espuria de canales de comunicación y redes sociales no seguras, como whatsapp o Facebook para dar información sensible instrucciones o prohibiciones como Director Gerente de ambos distritos, información que por otra parte niega a las organizaciones sindicales.