El Ayuntamiento de Huelva rubricó la semana pasada un convenio de colaboración con Caminar, asociación para la integración laboral de la mujer, dirigido a reafirmar el apoyo que viene brindando a esta entidad, con el fin de avanzar juntos en la mejora de la empleabilidad de este colectivo.

De esta forma, gracias a la colaboración suscrita entre la concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad, María José Pulido, y la presidenta de Caminar, Inmaculada Gallardo, esta entidad podrá seguir desarrollando su programa de actividades con mujeres en riesgo de exclusión, fomentando la integración social de sus usuarias.

En este sentido, cabe destacar que desde la sede de esta asociación se presta atención y orientación a mujeres con dificultades económicas, vulnerables socialmente por su raza, con familiares a su cargo y monoparentales, personas que residen en la capital y que debido a su difícil situación precisan de ayuda y de un seguimiento en el tiempo.

De esta manera, la prioridad municipal es respaldar la labor de Caminar para evitar la entrada de este colectivo en la marginalidad, evitar situaciones de violencia machista y conseguir su normalización social. Todo ello, mediante los distintos cursos y talleres impulsados desde el servicio de Atención y Orientación en materia de Empleo que se llevan a cabo desde esta asociación y que incluyen formación, prácticas en empresas y bolsa de trabajo.

Esta entidad presta a las mujeres en situación de vulnerabilidad social y familiar un servicio gratuito de carácter técnico y asistencial, promoviendo además desde su sede diferentes acciones formativas que están encaminadas a que este colectivo pueda contar con nuevas opciones y mejores condiciones de empleabilidad para acceder al mercado de trabajo.