El sindicato CCOO ha trasladado a la delegada de Salud y Familias de la Junta de Andalucía en Huelva, Manuela María Caro, su “protesta” por la falta de negociación con la representación legal de la plantilla para la puesta en marcha del plan para reducir las listas de espera en la sanidad pública, que solo han conocido “por los medios de comunicación” a pesar de que “toca cuestiones como la jornada laboral y las retribuciones”.

Así lo asegura el sindicato en un comunicado en el que da cuenta de la primera toma de contacto entre el secretario general de CCOO en Huelva, Emilio Fernández, y el secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, Juan José Rodríguez, con la delegada Manuela María Caro.

En el encuentro, CCOO solicitó la reanudación de los trabajos de la Mesa Provincial para la Sanidad Pública en Huelva para determinar las necesidades sanitarias de la provincia, constituida por expertos, asociaciones, colegios profesionales y administración y expresó su “queja” por no haber sido invitados a participar en la reunión celebrada el pasado 5 de abril sobre agresiones al personal de los centros sanitarios.

El sindicato también mostró su preocupación “por el giro medicalocentrista que está dando la política de personal a tenor de las manifestaciones tanto del consejero como del director-gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en detrimento de otras categorías profesionales, especialmente la de las enfermeras”, así como por la actuación de la inspección médica del SAS porque, en su opinión, “se prima el criterio de la mutua a la hora de dar el alta por encima del criterio profesional del médico o médica de atención primaria”.

CCOO ha valorado que la actitud “colaboradora” de la delegada de Salud y Familias “abierta a cualquier vía de diálogo necesaria para la mejora del sistema sanitario onubense y ha subrayado la apuesta del sindicato por “seguir en la vía del dialogo para la mejora del sistema sociosanitario de Huelva y sus trabajadoras”.