Huelva

CCOO pide al SAS cambiar la normativa salarial para las embarazadas

Ccoo reclama al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que modifique la normativa que discrimina salarialmente a la mujeres embarazadas. Y es que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la actual normativa retributiva del SAS perjudica salarialmente a las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, bien por la pérdida del concepto de noches, de turnos o de jornada complementaria. Por ello, la organización sindical demanda a la Administración sanitaria que revise "de manera inmediata" este procedimiento y evite que se produzca esa discriminación salarial por razón de sexo.

En un escrito dirigido a la directora general de profesionales del SAS, el sindicato Comisiones Obreras señala que "no nos parece razonable que en la columna vertebral del Sistema Sanitario Público de Andalucía se produzca esa discriminación salarial por razón de sexo y más concretamente por el embarazo".

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