Huelva

CCOO denuncia al Ayuntamiento ante las "desigualdades" en la plantilla municipal

Ccoo anunció ayer que ha interpuesto ante el Sercla una demanda de intermediación previa a la vía judicial contra el Ayuntamiento de la capital por el "trato discriminatorio y desigual" al personal laboral. Según recordaron desde esta organización sindical, han pasado más de tres años desde la llegada del PSOE equipo de gobierno local, con Gabriel Cruz a la cabeza.

Sin embargo, su compromiso para abordar soluciones para la plantilla de personal laboral del Consistorio, procedentes de los distintos organismos autónomos, ha quedado, a juicio de CCOO, "en saco roto". Así, apuntaron que el Consistorio "incumple" el convenio colectivo con trabajadores que sí cumplen con los acuerdos adoptados en Pleno hace ya seis años y que realizan sus funciones y tareas en idénticas condiciones que el resto de plantilla.

A la "merma y diferencia salarial" entre trabajadores de una misma categoría y responsabilidades laborales, se añade, bajo su punto de vista, "la incertidumbre en su seguridad y salud laboral, al realizar cotidianamente tareas que no han sido valoradas en sus puestos de trabajo, y para la consecución de un servicio público de calidad hacia el ciudadano".

CCOO argumenta que ha tendido la mano para favorecer un diálogo permanente y que ha puesto sobre la mesa diferentes medidas para poder alcanzar un consenso que dignifique y dé cobertura a la "inseguridad laboral" de la plantilla.

Sin embargo, ante la situación actual y ante la "indiferencia" que, en su opinión, tiene el equipo de gobierno, CCOO ha solicitado al Sercla su actuación y su amparo para atender las necesidades de este grupo de trabajadores que es, según indica, "mayoritario".

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios