La compañía de Juan Roig renueva constantemente su portal de empleo, añadiendo nuevos puestos con diferentes requisitos para todos aquellos que deseen acceder a trabajos en la empresa. Mercadona estrenó en el año 2020 un nuevo portal de empleo para seleccionar personal para sus establecimientos, y el procedimiento para solicitar alguna de las ofertas de empleo en España y Portugal es muy sencillo.

En su página web aparecen continuamente noticias sobre nuevos puestos laborales, pero si queremos acceder a todas las ofertas disponibles sólo tenemos que entrar en el portal de empleo para leerlas todas, junto con las condiciones y requisitos.

Para consultar las vacantes disponibles no resulta necesario contar con perfil, pero si hemos encontrado una oferta laboral que nos interesa y deseamos inscribirnos sí que tendremos que registrarnos en el portal de empleo pulsando '¡Crea tu perfil ahora!'.  

El proceso es sencillo

1. Acceder a la página web del portal de empleo
2. Crear un perfil de usuario
3. Seleccionar la oferta que nos interese y pulsar 'Inscríbete'.
4. Introducir nuestros datos, información personal y CV, responder a un cuestionario y a unas preguntas específicas sobre la oferta que hayamos seleccionado. 

Si no nos aceptan en esta vacante, ya estaremos registrados en el portal de trabajo para revisar las ofertas  que Mercadona ofrece continuamente y poder solicitar todas aquellas vacantes en las que estemos interesados. Cada oferta de empleo de Mercadona lleva aparejado un código de identificación que hay que adjuntar en la solicitud.

Si no hemos sido seleccionados, la empresa responderá por vía telemática, y si hemos tenido la suerte de superar la primera criba curricular se nos citará a una entrevista de carácter presencial.

Mercadona no admite CVs en sus establecimientos ni por teléfono, por lo que la única manera de solicitar sus ofertas de empleo es accediendo a su portal de empleo y a las ofertas de su web.