El CARL presenta el II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva y analiza los convenios colectivos vigentes en la provincia, que afectan a más de 67.000 trabajadores de 5.800 empresas. Agentes de la industria y de la Educación destacan "el buen momento que vive Huelva en materia de Formación Profesional (FP)".

Los sindicatos insisten en "luchar por una jornada de 7 horas y media" y que esto no suponga "pérdida del empleo ni un pérdida de productividad". CCOO Huelva inicia campaña informativa para mujeres marroquíes en la oficina de extranjería. UGT denuncia la paralización de todos los acuerdos firmados con la Consejería de Salud y exige su reactivación de inmediato.

El 60% de las agresiones ocurren en atención primaria y el 40% en hospitales. Fracaso de Huelva en las agresiones a sanitarios en 2023: Cada tres días agreden a algún profesional.

El sindicato manifiesta que "en total entre Huelva y la Provincia faltan más de 90 carteros". Correos de Huelva empieza una campaña especial para los inmigrantes durante la recogida de fresas. Las oficinas de Correos de Huelva reciben más de un millón de visitas en el último año. .

El secretario general de UGT en Huelva señala que el SMI tiene todavía "capacidad de subirlo y que llegue 1.296 euros". UGT Huelva tiene como "prioridad" reducir la jornada laboral y la contratación temporal. UGT considera que la industria es "fundamental" para el nuevo modelo económico de Huelva.

El sindicato onubense reclama infraestructuras básicas para la provincia. UGT Huelva tiene como "prioridad" reducir la jornada laboral y la contratación temporal.

El secretario general de UGT en Huelva, Francisco Gutiérrez, tiene por delante más de un año de mandato y asegura que "hay que poner remedio cuanto antes" a las debilidades del mercado laboral onubense. Francisco Gutiérrez sustituye a Sebastián Donaire como secretario general de UGT Huelva.

El sindicato denuncia que "no hay problema de mano de obra, sino de condiciones de trabajo".

UGT valora "positivamente" el calendario del sector y hace un llamamiento a "denunciar cualquier incumplimiento".

Trabajar a tiempo parcial, dice el sindicato, sigue siendo una causa de discriminación salarial. La brecha salarial en Huelva: Lo que un hombre gana en un año, una mujer lo gana en 17 meses.