El número actual de estas trabajadoras, 20 en toda la provincia, obliga a que cada una asuma la responsabilidad de una media de más de 5.000 alumnos.

CSIF, CCOO, UGT, SMA y Satse critican que la norma daña derechos ya adquiridos y que se publicara sin diálogo previo.

El sindicato solicita la cobertura de bajas y ausencias reglamentarias para garantizar la calidad.

El Colegio de Médicos de Huelva y los sindicatos relativos al sector advierten de la “necesidad” de contratar nuevos profesionales y piden “una mejor gestión de los recursos y plantillas”.

El Sindicato de Enfermería asegura que sólo se han cubierto un 40% en el plan de vacaciones.

Las opciones que se plantean a los 458 que acaban su labor el 30 de junio pasan preferentemente por el plan de vacaciones.

El sindicato de enfermería sostiene que la actuación de Paloma Hergueta es contraria a las recomendaciones para prevenir el contagio por Covid-19, incrementando la exposición de los trabajadores. La formación sindical exige el mantenimiento de los turnos de 12 horas y el incremento de la dotación de personal para poner en servicios todas las camas disponibles en el centro. .

El sindicato añade que la medida supone la reducción de plantilla en 20 trabajadores.

A este derecho podrían acogerse 400 profesionales onubenses.

La ausencia de acoplamientos está afectando a unos 4.000 profesionales, de ellos unos 1.000 enfermeros.