CaixaBank y su semana social

  • En Huelva, los empleados se adhieren a alguna de las 53 actividades de 25 asociaciones

  • Incluyen el apoyo a personas vulnerables y el fomento de la cultura y medio ambiente

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Más de 10.000 empleados de CaixaBank y sus filiales, la Fundación Bancaria La Caixa y CriteriaCaixa se han adherido a la Semana Social, impulsada por CaixaBank, para conocer de primera mano el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social. La Semana Social se llevará a cabo hasta el próximo día 19. Durante estos nueve días, uno de cada tres empleados toma parte de forma voluntaria, en algunas de las 53 actividades que 25 entidades sociales han puesto a su disposición en Huelva. En Andalucía se han adherido un total de 1.900 empleados, que tomarán parte en alguna de las 852 actividades propuestas por 302 entidades sociales locales. 19

El presidente de la Fundación Bancaria La Caixa, Isidro Fainé, explicó que "un voluntario es una persona que desea ayudar con todas sus fuerzas a quienes más lo necesitan. Y lo hace con tenacidad y constancia, movido por un motor esencial: el amor por los demás. Una dedicación generosa que no está atada a la obligación o al deber. Los más de 10.000 empleados que harán posible la Semana Social cuentan con todo mi apoyo y admiración. Su ejemplo nos inspira para seguir engrandeciendo el compromiso social de la entidad".

Pretenden fomentar el compromiso social de los trabajadores de la entidad bancaria

El presidente de CaixaBank, Jordi Gual, sostuvo que "CaixaBank no sería hoy lo que es si nuestra actividad financiera no estuviera acompañada por la Obra Social. Nuestra entidad es heredera de la reputación centenaria de La Caixa y, por ello, somos un banco con vocación social que tiene como valores intrínsecos la calidad, la confianza y el compromiso con el desarrollo socioeconómico de las personas y el territorio". Para Gual, "el fuerte compromiso social de CaixaBank es un signo de identidad único, irrenunciable y muy difícil de imitar".

CaixaBank, con la mayor red de oficinas bancarias de España (cerca de 5.000), consigue una capilaridad que, junto con la intensa relación con la población a la que atiende, la sitúa en una posición inmejorable para detectar las necesidades sociales locales más urgentes. Ello permite apoyar proyectos sociales de pequeña envergadura, pero que, en conjunto, tienen una gran incidencia en la mitigación de las dificultades de miles de personas. Por ello, la Obra Social la Caixa distribuye a través de las oficinas de CaixaBank una partida económica que, en 2016, fue de 44,3 millones de euros que sirvieron para impulsar 13.000 proyectos locales.

Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, afirmó que "la Semana Social es una iniciativa solidaria que se lleva a cabo gracias a la vocación social de CaixaBank y de sus empleados, que contribuyen de forma desinteresada con las entidades sociales de sus barrios y pueblos. A través de esta iniciativa, la entidad les ofrece un cauce para implicarse personalmente en el apoyo a los más necesitados". El consejero delegado de CaixaBank añadió que "la entidad pretende así fomentar el voluntariado estable a través de un primer contacto con esta actividad, que es una de las piezas clave del modelo bancario que defiende CaixaBank y que se sustenta, entre otras cosas, en un fuerte compromiso social".

En palabras del director general de la Fundación Bancaria La Caixa, Jaume Giró, "no me cansaré de agradecer la tarea anónima y desinteresada de los voluntarios de La Caixa, los mejores embajadores de los valores y del compromiso social de la entidad. Todos los empleados, a título individual y colectivo, nos debemos a estas personas que dedican su tiempo libre a ayudar a quienes más lo necesitan. Son la punta de lanza para la construcción de una sociedad más justa. Reconocer e incentivar su labor nos hace partícipes de este afán".

Durante toda la Semana Social, las personas implicadas podrán seguir su desarrollo y publicar información y fotos con el hashtag#SerVoluntarioSuma.

A las 5.000 actividades propuestas en España, destacan las que tienen como finalidad el apoyo a personas con problemas de salud o con discapacidad (35%); que contribuyen a la lucha contra la pobreza; actividades lúdicas para niños y personas mayores; contra la exclusión social de los migrantes; impulso a la cultura y educación; fomento de la inserción laboral; y actividades relacionadas con la ciencia, el medio ambiente y la investigación.

Asimismo, a estas 5.000 actividades disponibles en España se suman aquellas en las que pueden participar los equipos del área Internacional de CaixaBank ubicados en 18 países extranjeros donde la entidad tiene presencia a través de alguna oficina. En concreto, se han abierto 95 plazas de voluntariado en China (Hong Kong, Beijing, Shanghái), Singapur, Chile, Argelia, Francia (París), Italia (Milán), Egipto, Sudáfrica, Estados Unidos (Nueva York), Gran Bretaña (Londres), India, Colombia, Perú, Marruecos (Casablanca, Tánger), Polonia, Méjico, Austria (Viena) y Alemania (Frankfurt).

Todos los empleados que hayan participado en la Semana Social, así como los miembros de la Asociación de Voluntarios de La Caixa, podrán sumarse al Encuentro del Voluntario que se celebrará el próximo 10 de marzo en 12 ciudades españolas simultáneamente.

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